[tsr]關(guān)于公司項(xiàng)目

2012-08-27 01:28:06 | 西安雁塔

[TSR]考慮好問(wèn)清楚別讓人忽悠了

2012-08-11 09:31:00 | 西安

公司優(yōu)點(diǎn)：: 我看到的全是混亂優(yōu)點(diǎn)。。。
公司缺點(diǎn)：: 他們那招聘的簡(jiǎn)直就是騙子想盡一切辦法把人忽悠進(jìn)去就算OK了招聘的時(shí)候說(shuō)的一套一套的實(shí)際上公司根本就不是那樣工資工作內(nèi)容招人的時(shí)候說(shuō)的多好多好面試通過(guò)了參加培訓(xùn) 我才知道實(shí)際的工作內(nèi)容個(gè)工資情況而且面試的時(shí)候根本不說(shuō)實(shí)習(xí)生這一說(shuō) 到培訓(xùn)的時(shí)候才知道還有什么實(shí)習(xí)生這一說(shuō)，和別人干一樣的工作而且還比他們干的好就這還差了好幾百工資把人當(dāng)傻子忽悠呢還有別人辭職的時(shí)候就是百分之百的工資，憑什么我辭職的時(shí)候就要扣百分之二十工資就因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生么？還有他們那些所謂的員工關(guān)系問(wèn)這個(gè)不知道問(wèn)那個(gè)不明白連實(shí)習(xí)生的界定都給不了問(wèn)個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直都是踢皮球呢問(wèn)這個(gè)不歸他管問(wèn)那個(gè)也不歸他管要么直接就來(lái)句不管自己看著辦就這還上市公司呢 HR簡(jiǎn)直都不能用專業(yè)不專業(yè)來(lái)形容了直接就是白癡么還不如我呢你覺得這公司能有多好的發(fā)展？
給求職者的建議：: 別讓人忽悠了

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