[通信工程師]工作氛圍和諧，五湖四海的人相聚到一起

2019-08-28 19:00:43 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍和諧，五湖四海的人相聚到一起，年紀(jì)相差不大，有共同語言沒有代溝，一個項目內(nèi)的，大家互相配合完成工作，因為獎金是收入來分的，只有項目完成，公司有收入了，大家才有獎金，所以都很認(rèn)真完成工作；公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親，獎罰分明

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動大，外地公司，人各有志嘛，又不是體制內(nèi)，有想法的人多了去了，找到更滿意的肯定會跳槽，出來工作不就是為了掙錢嗎，誰給的工資高就為誰效力了，畢竟年紀(jì)到了都要考慮家庭因素，廣州又是外來人員多，不一定誰都能買房安家，很多人都是要回老家發(fā)展的

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

技術(shù)員，工程師，技術(shù)支持、工程經(jīng)理，分公司經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，事業(yè)部經(jīng)理，總經(jīng)理。工資是保密的，不清楚各級之間的差異，一線的肯定相差不大，一般500左右，經(jīng)理級的區(qū)別就大了吧

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[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-06-23 12:35:35 |

公司優(yōu)點：

有潛力，趕上3G改造，給了新人很多機會，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，有發(fā)展空間。

公司缺點：

混亂，管理監(jiān)督制度不完善，工程做得比較低效。

給求職者的建議：

不要總盯著成本，適當(dāng)提高福利待遇，采用先進的管理手段。

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[]

2011-09-24 12:35:34 |

公司優(yōu)點：

公司缺點：

給求職者的建議：

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