2023-02-25 16:31:49 | 高新四路23號(hào)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 員工、室主任、部門總助、部門副總、部門總、分公司總助、副總、總經(jīng)理。23年實(shí)施競(jìng)聘,只要踏實(shí)肯干,還是有機(jī)會(huì)晉升的。對(duì)應(yīng)以上級(jí)別,分別大概是3000,5000,7000,8000,10000,……
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 大概率有的,大概是各員工一個(gè)月工資左右。轉(zhuǎn)過(guò)年,算過(guò)上一年分公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果后發(fā),不用擔(dān)心。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
- 踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、會(huì)駕駛,如果有相關(guān)汽車方面的知識(shí)會(huì)更容易上手。當(dāng)然,干查勘崗的人要對(duì)交規(guī)有一定知識(shí)。
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2022-03-31 20:48:56 | 杭州拱墅
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 幾乎沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)。就是坐席,多了到團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),屬于勞務(wù)外包類型的企業(yè),并不是中華財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)這個(gè)國(guó)企的正式員工。所以不要聽(tīng)他們說(shuō)國(guó)企不國(guó)企,跟你一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有!
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 人員流動(dòng)性很大.如果長(zhǎng)期做下來(lái),車險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)無(wú)論那個(gè)公司積累三四年都是個(gè)大坐席,收入1萬(wàn)多都很正常,和的可以到2萬(wàn)一個(gè)月。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不錯(cuò),但是公司不行!經(jīng)常搞促銷活動(dòng)壓?jiǎn)T工的錢,舉例,一輛車返現(xiàn)300元,那么是員工自己墊的,公司差不多要拖兩個(gè)月后才結(jié)算!一個(gè)月做20輛車好了,兩個(gè)月你自己算,它壓你多少錢?天天促,天天說(shuō)財(cái)務(wù)賬上沒(méi)有錢!一家保險(xiǎn)公司你財(cái)務(wù)賬上沒(méi)有錢誰(shuí)信?如果真沒(méi)有錢那么請(qǐng)問(wèn)出險(xiǎn)理賠你賠不賠?說(shuō)到底壓?jiǎn)T工錢的都是劣根思想作祟!
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2019-08-29 16:09:18 | 錦州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):3000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你選擇加入中華保險(xiǎn)的原因是什么?你覺(jué)得加入中華保險(xiǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 因?yàn)槲覀兌际沁@樣的生活習(xí)慣和生活方式都很喜歡的樣子!在一起的時(shí)候真的覺(jué)得特別開(kāi)心!一直以來(lái)都是這樣的話就是這么簡(jiǎn)單而已!
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 這個(gè)世界各地都是這樣的人。不是所有的東西都可以接受的 在這里舉行的活動(dòng)范圍廣泛應(yīng)用于今年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司簡(jiǎn)介公司成立后的第一時(shí)間安排工作人員進(jìn)行檢查。 在于他們是否能夠做到真正意義上的事情
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