[分析專(zhuān)員]檢測(cè)員，組長(zhǎng)，主管，經(jīng)理

2019-07-09 16:14:13 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

檢測(cè)員，組長(zhǎng)，主管，經(jīng)理 機(jī)會(huì)一般 檢測(cè)員5000左右，組長(zhǎng)會(huì)有崗位補(bǔ)貼，幾百塊的樣子，經(jīng)理一般是按年薪算了，具體不清楚

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有的，一般為1個(gè)月的工資吧，如果不滿(mǎn)一年的話(huà)，平均攤，按月發(fā)，會(huì)在過(guò)年之前發(fā)，年前會(huì)談好年終獎(jiǎng)

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

應(yīng)屆畢業(yè)生，想要磨礪一下的，想要操作各類(lèi)大型儀器的，對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃有計(jì)劃的，能夠承受壓力的，藥企，實(shí)驗(yàn)室規(guī)范很?chē)?yán)格

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[固相合成技術(shù)員]工作強(qiáng)度大，適當(dāng)減壓，提高基層員工工資待遇

2015-05-21 17:04:24 | 杭州江干

公司優(yōu)點(diǎn)：

能學(xué)到很多東西，五險(xiǎn)一金，基本的福利都有，有住宿

公司缺點(diǎn)：

管理層不行，工作強(qiáng)度大，人才流失快

給求職者的建議：

對(duì)于剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白，是個(gè)學(xué)知識(shí)學(xué)技能的好地方

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[合成技術(shù)員]合成技術(shù)員 - 以前的員工

2011-06-22 12:29:35 | 杭州

公司優(yōu)點(diǎn)：

基本上沒(méi)什么優(yōu)點(diǎn)，最多是進(jìn)公司前讓人感覺(jué)很有前途，但進(jìn)去后方知，都不是太理想。

公司缺點(diǎn)：

管理混亂，效率低下，工作時(shí)間長(zhǎng)，人員流動(dòng)大，領(lǐng)導(dǎo)多放空炮。

給求職者的建議：

務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、高效、不自欺欺人、不做無(wú)用之事，不開(kāi)無(wú)用之會(huì)，多做事，做實(shí)事，真正給員工一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)。

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