2020-05-29 19:22:59 | 許昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 領導都還不錯，給予很發(fā)的發(fā)展空間，比較自由 只要完成業(yè)績了 其他都好說 這幾年發(fā)展基本還是可以 就是待遇不怎么漲
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不大 很穩(wěn)定 比較時候長期發(fā)展，就是沒有升遷機會，這幾年發(fā)展基本還是可以 就是待遇不怎么漲
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會不太多，人員固化，很多時候需要論資排輩，時間長了就有機會升遷，時間段了就沒有機會
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2020-03-26 14:52:40 | 鄭州中原
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還可以吧 不是特別大，只要按時完成任務即可，所以基本還OK，有時候壓力來著業(yè)績 來著活動落地 來自自己給自己的壓力
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司有雙休 基本都會按時上下班，偶爾會加班，還可以了感覺，內勤加班有補助，業(yè)務類的沒有補助，基本就這些了
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 一般要業(yè)務員 業(yè)務經理 襄理等職位，業(yè)務底薪2000多吧 再往上級別越高待遇越高，晉升沒有機會 好多年的業(yè)務都沒機會。
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2019-06-21 19:23:02 | 大連
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 還可以吧，商業(yè)運營有其特殊之處，上課老師也要幫忙維護學生數(shù)量，不過總體來說還好，沒有硬性指標，但是有考核。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動基本經常有，不過后來到別的機構工作發(fā)現(xiàn)好像都差不多，長期發(fā)展也可以，如果能吸引學生幫忙招生，應該會被安排更多的課時。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 當時是實習工作，老實說不是很清楚這些，各個級別工資就更不懂了，至于晉升，因為打算畢業(yè)去南方工作，所以沒有過多關注這些
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