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普華永道(PWC)面試流程詳解(含7個分享案例)
2025-02-20 01:17:28 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

普華永道(PWC)面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,普華永道(PWC)的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面網(wǎng)申后在線筆試,題目較多、題型主客觀;
第二輪:二面HR電話面試,都有個人基本情況、學(xué)歷學(xué)籍,工作經(jīng)歷及技能之類問題;
第三輪:三面部門經(jīng)理面,主要項目經(jīng)歷,崗位相關(guān)技術(shù)問題、業(yè)務(wù)能力考察。

不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。

以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

普華永道(PWC)數(shù)據(jù)科學(xué)家面試流程【案例一】:

面試的職位是數(shù)據(jù)科學(xué)家。

面試過程

一面電話面試 python基礎(chǔ)問題
二面presentation群面 講一個自己做過的項目經(jīng)歷 有六個面試官提問 純英文
三面manager behavior question 純英文

面試過程中面試官提了哪些問題

1.數(shù)據(jù)科學(xué)項目數(shù)據(jù)不平衡怎么辦
2.python class里面init是什么
3.data science 在商業(yè)場景有什么應(yīng)用
4. 數(shù)據(jù)如何預(yù)處理

普華永道(PWC)審計實習(xí)生面試流程【案例二】:

此面試總共花費7天時間,面試形式包括IQ測試、人格測試、群面,面試的職位是審計實習(xí)生。

面試過程

在PWC官網(wǎng)上傳了簡歷,隨后做了網(wǎng)上測評之后,大概兩周打電話來安排面試時間。
面試12人,分為兩組6v6。
第一輪是12個人自我介紹,12個人共享12min,注意不要超時。
第二輪是6v6辯論。
第三輪是6個人群面。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹要結(jié)合給的幾個題目來,我選擇的是“過去一年做的最有意義的事”。
辯論題目是“同儕壓力是好是壞”。
群面問了之前辯論的一些情況,還問了我為什么理工科來搞商科,還問了大家CPA的情況。

普華永道(PWC)審計面試流程【案例三】:

面試的職位是審計。

面試過程

CSI項目的面試一共有三輪。先是在學(xué)校的經(jīng)理面(NY Office來的經(jīng)理),主要是行為面和簡歷。第二輪是SM面,也是行為面和簡歷,會問tech的東西。第三輪是par面,主要是問簡歷上的東西。

面試過程中面試官提了哪些問題

實習(xí)項目的相關(guān)內(nèi)容。最大的挑戰(zhàn)是什么?你是怎么克服的?有沒有團隊合作的經(jīng)歷?怎么進行的溝通?有沒有駕照???你有什么問題要反問的。建議問面試官的一些經(jīng)歷。

普華永道(PWC)高級顧問面試流程【案例四】:

面試的職位是高級顧問。

面試過程

1.一共三面,1面hr,2面高級經(jīng)理(之后的直屬領(lǐng)導(dǎo)),3面是合伙人(之后的leader)
2.因為我當時在國外,是與高級經(jīng)理以及合伙人進行的視頻面試
3.流程比較正規(guī),會有壓力面,合伙人的面試比較輕松,問的問題也比較general

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 長期在國外,會不會不適應(yīng)國內(nèi)工作環(huán)境
2. 列舉國外比較流行的行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)
3. 舉例某一流程的端到端風險和相對應(yīng)的控制手段
4. 如發(fā)生團隊糾紛,如何解決

普華永道(PWC)寒假實習(xí)面試流程【案例五】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括群面,面試的職位是寒假實習(xí)。

面試過程

普華的面試相對簡單,第一輪是自我介紹和興趣愛好介紹,第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,A公司要拓展市場,應(yīng)該選擇哪家公司進行合作,每個人都需要講3分鐘,第三輪是群面,manager和你聊聊天,了解一下個人特質(zhì)

面試過程中面試官提了哪些問題

1、你們對pwc有什么了解
2、對普華的這個精英計劃有什么了解,知不知道是要在普華實習(xí)三個寒假,之后轉(zhuǎn)正
3、自己的一個個性優(yōu)勢是什么,舉例說明
4、之后的職業(yè)規(guī)劃是什么

普華永道(PWC)管理咨詢顧問面試流程【案例六】:

此面試總共花費20天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業(yè)技能測試、人格測試、背景調(diào)查,面試的職位是管理咨詢顧問。

面試過程

第一輪網(wǎng)申,做了4個小時左右一大堆題,有主觀有客觀;
第二輪hr電話面試,問的都是基本的面試問題,why firm, why industry,未來的職業(yè)規(guī)劃等等;
第三輪經(jīng)理視頻面試,問的內(nèi)容是和對咨詢工作內(nèi)容的理解,還有團隊合作相關(guān)

面試過程中面試官提了哪些問題

英文進行簡短的自我介紹
為什么選擇咨詢行業(yè)?想進哪條業(yè)務(wù)線?
為什么選擇普華永道?
如果你和同事意見不一致,怎么處理?

普華永道(PWC)合伙人秘書面試流程【案例七】:

面試的職位是合伙人秘書。

面試過程

一共三輪面試,第一輪面試是hr,第二輪面試是秘書主管,第三輪面試是合伙人,當時是流感期間,由于面試官得了流感第二輪面試延期了大概一周,記得每輪面試結(jié)果出的都很快,第三輪合伙人面試后當天有結(jié)果。

面試過程中面試官提了哪些問題

問了為什么離職,就簡歷聊了聊之前的工作,包括具體工作的細節(jié)問了問題,比如當時都怎樣匯報工作等。英文自我介紹,你有什么問題想問我們。

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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