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戴爾(Dell)面試流程詳解(含5個(gè)分享案例)
2023-07-25 17:00:07 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

戴爾(Dell)面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,戴爾(Dell)的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面電話面試,大概問(wèn)了5個(gè)問(wèn)題,時(shí)長(zhǎng)為20多分鐘;
第二輪:二面群面,給一個(gè)case閱讀,而后討論,最后做演講;
第三輪:三面部門領(lǐng)導(dǎo)面試,單面,圍繞著簡(jiǎn)歷提問(wèn)。

不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

戴爾(Dell)內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理面試流程【案例一】:

面試的職位是內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理。

面試過(guò)程

第一輪:電話面試,HR會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷了解工作情況,同時(shí)也會(huì)告知你所申請(qǐng)的崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé),如果聊的不錯(cuò)就會(huì)給你發(fā)郵件,參加線下/線上的群面。
第二輪:群面,面試官會(huì)讓大家簡(jiǎn)要自我介紹,一對(duì)一提出問(wèn)題,或是提出一個(gè)問(wèn)題讓大家一起回答。
第三輪:會(huì)和大BOSS聊。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么選擇DELL?
你有什么優(yōu)勢(shì)?
你有什么劣勢(shì)?
你為什么選擇這個(gè)崗位?
你覺(jué)得這個(gè)崗位需要什么能力?

戴爾(Dell)內(nèi)部銷售代表面試流程【案例二】:

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是內(nèi)部銷售代表。

面試過(guò)程

周三通過(guò)校園招聘投了戴爾公司,周四大約是上午十點(diǎn)鐘通知下午去面試,之前也沒(méi)有準(zhǔn)備比較唐突,第一輪是群體面試,每個(gè)人自我介紹然后面試官問(wèn)問(wèn)題各位依次回答。第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第三輪是一對(duì)一壓力面試,壓力面試問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,“你怎樣理解內(nèi)部銷售代表”、“請(qǐng)說(shuō)下在你朋友眼中你是怎樣的一個(gè)人”、“你的3-5年規(guī)劃”,由于自己沒(méi)有準(zhǔn)備充足所以回答問(wèn)題全靠即興,所以很爛。臨走時(shí)我還提出了一個(gè)問(wèn)題,“想請(qǐng)問(wèn)下貴公司在這個(gè)崗位更愿意招到什么樣的職工”,HR說(shuō):“一方面是穩(wěn)定性,另一方面就是適應(yīng)能強(qiáng),畢竟互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)東西日新月異”。就這樣面試結(jié)束,自我感覺(jué)還是準(zhǔn)備的工作不夠足,補(bǔ)充一點(diǎn)就是HR問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候喜歡帶上123,例如請(qǐng)說(shuō)出你理解的銷售123點(diǎn)這樣說(shuō)。邏輯思維一定要清晰。一周后沒(méi)有收到消息我打電話到那邊得知自己沒(méi)有通過(guò)面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

壓力面試問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,“你怎樣理解內(nèi)部銷售代表”、“請(qǐng)說(shuō)下在你朋友眼中你是怎樣的一個(gè)人”、“你的3-5年規(guī)劃”,由于自己沒(méi)有準(zhǔn)備充足所以回答問(wèn)題全靠即興,所以很爛。臨走時(shí)我還提出了一個(gè)問(wèn)題,“想請(qǐng)問(wèn)下貴公司在這個(gè)崗位更愿意招到什么樣的職工”,HR說(shuō):“一方面是穩(wěn)定性,另一方面就是適應(yīng)能強(qiáng),畢竟互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)東西日新月異”。就這樣面試結(jié)束

戴爾(Dell)Finance Summer intern面試流程【案例三】:

面試的職位是Finance Summer intern。

面試過(guò)程

首先是電話面試,大概問(wèn)了5個(gè)問(wèn)題,時(shí)長(zhǎng)為20多分鐘吧。
第二輪是群面,給一個(gè)case閱讀,而后討論,最后做演講。
第三輪是單面,圍繞著簡(jiǎn)歷提問(wèn)。
全程英文

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.請(qǐng)你自我介紹一下你自己。
2. 你的申請(qǐng)動(dòng)機(jī)是什么。
3. 在五年的時(shí)間內(nèi)你的職業(yè)規(guī)劃?
4. 會(huì)計(jì)和金融的區(qū)別吧
5.某項(xiàng)工作,你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的方式不是最好,自己有更好的方法,你會(huì)怎么做?

戴爾(Dell)高級(jí)存儲(chǔ)工程師面試流程【案例四】:

面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是高級(jí)存儲(chǔ)工程師。

面試過(guò)程

面了三輪,一面咨詢了一些大致情況,二面技術(shù)面試,問(wèn)了很多業(yè)界通用的東西,大數(shù)據(jù),超融合等,三面經(jīng)理面試,主要看溝通和表達(dá)能力

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

什么是對(duì)象存儲(chǔ),什么是超融合,如何處理與客戶的關(guān)系。如何看待server san,如何看待虛擬化

戴爾(Dell)內(nèi)部銷售面試流程【案例五】:

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是內(nèi)部銷售。

面試過(guò)程

第一輪是簡(jiǎn)歷投遞和篩選。
第二輪是群面,8個(gè)人一組,2個(gè)面試官。
第三輪是兩個(gè)面試官單獨(dú)面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

先輪流做一下自我介紹,HR有說(shuō)明自我介紹要涵蓋在學(xué)校的情況,工作經(jīng)驗(yàn),還有為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位。問(wèn)清楚了每個(gè)人的籍貫。然后根據(jù)簡(jiǎn)歷,針對(duì)每個(gè)人個(gè)人問(wèn)一個(gè)問(wèn)題
主要問(wèn)一下你對(duì)戴爾有多了解,來(lái)這里工作的意愿有多大,對(duì)電腦有哪些了解。

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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