無領導小組討論：問題是成熟市場和新發展市場哪個更讓新人成長。

共有三輪 宣講會后自我介紹半小時 第二天一面無領導小組討論 問題是成熟市場和新發展市場哪個更讓新人成長 緊接著二面多對多，大概6個hr

問題是成熟市場和新發展市場哪個更讓新人成長 最喜歡的三個職業，最不喜歡的三個職業 女性在工作中的優勢劣勢 行業中的偶像

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：分成AB兩組進行辯論，A組是年輕人應該盡早買房，B組是年輕人不著急買房。

群面一組八個人，無領導小組討論，分成AB兩組進行辯論，A組是年輕人應該盡早買房，B組是年輕人不著急買房。一共三十分鐘，前期進行辯論，最后選出一個代表進行總結發言。

面試官問了：1、我們組的一個女生當的repoter，但是后來是因為時間不夠了然后我們都妥協了，其實并沒有得出一致結論。面試官問那個女生覺得我們這次辯論怎么樣，有哪些不足，為什么沒有得出一致結論。2、問了我們的leader，為什么會選那個女生當repoter，并進行評價。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：群面是采用辯論對抗賽的形式，討論996工作制，a觀點認為年輕人要奮斗，996工作制是有必要的。

1、建發宣講會結束進行一對一面試，面試官有四個，事實證明一定要考量之前在這四個面試官的考員，他們的成功與面試官非常相關，我面的4號面試官是個胖子很和藹，老是打電話，年紀感覺快40，后來才知道他是第二天群面的面試官之一。首先自我介紹，然后問了兩個問題，為什么選擇建發地產，你有什么要問我的。最后我成功進入群面，而旁邊3號面試官我認識的5-6個人都被刷了 2、群面：群面是采用辯論對抗賽的形式，討論996工作制，a觀點認為年輕人要奮斗，996工作制是有必要的。b觀點認為要在工作和家庭中找到個權衡，反對996。辯論賽一共10個人，分兩組，讀完題后先各自用1分鐘陳述觀點，再分兩組討論6分鐘，接著12分鐘對抗辯論，最后3分鐘總結，全程30來分鐘

首先自我介紹，然后問了兩個問題，為什么選擇建發地產，你有什么要問我的。再根據你的實習經歷提兩個問題

這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：小組辯論的方式進行，題目：正方：年輕人應該盡早買房。反方：年輕人不急于買房。

先通過網申，然后是宣講會，宣講會結束當場有人力1對1面試。先自我介紹，然后第一個問題：你來之前對建發了解多少？第二個問題：你認為在這個崗位你有什么優勢？第三個問題：你為什么成績不好？接著第二天就是群面。一組八個人，采用小組辯論的方式進行，每小組4個人。題目：正方：年輕人應該盡早買房。反方：年輕人不急于買房。

先通過網申，然后是宣講會，宣講會結束當場有人力1對1面試。先自我介紹，然后第一個問題：你來之前對建發了解多少？第二個問題：你認為在這個崗位你有什么優勢？第三個問題：你為什么成績不好？接著第二天就是群面。一組八個人，采用小組辯論的方式進行，每小組4個人。題目：正方：年輕人應該盡早買房。反方：年輕人不急于買房。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面： 年輕人該不該盡快買房。

1對1面試： 宣講會之后就是1對1面試，人很多，一個人估計就2到5分鐘。感覺就跟篩一遍簡歷一樣。 群面： 分成AB兩組，互相說服對方。討論其實還行，也算激烈，我說的不算多。但是最后2分鐘強行統一結論，leader最后用投票決定（題目里確實沒說不能用），我覺得不妥但也沒反抗建議大家以后都不要用投票這種型式。我做個總結匯報，這是我第一次做總結，很緊張甚至有的抖但最后還是進了。我覺得就是群面還是要盡量表現自己，特別是你覺得自己前面并不突出的，可以最后自薦總結拼一把。 專業筆試： 分崗位，考的還是很細的。像工程崗材料力學、土力學、混凝土、抗震耐火、二建等都有涉及。 專業面： 專業面體會很不好，估計是沒了。我沒有任何實習經歷（我就是來找實習的?。?，感覺面試官也不知道該問我什么問題。畢竟面試官是項目負責人或者項目總，部門主管這種，不是HR，隨便問了我兩個就叫我出去了。一共用時只有5分鐘（別人都是15分鐘左右）。領導還是領導，不像人力可能還是會對每一個應聘者負責，去看他的潛力。領導不知道問你什么專業問題也就不想對你再了解了，反正優秀的人很多。

1對1 自我介紹 籃球打什么位置（本科院籃球隊的） 意向地點 群面： 年輕人該不該盡快買房（我抽到的組是該） 專業面： 1、工程崗外業人員和內業人員的比例是多少（不知道問這種題目的意義在哪？我都說了我沒在地產實習過，而且就算實習過也不會注意這種細節吧？更何況我覺得不同公司不同項目都不一樣吧？） 2、領導給你派了個緊急任務，怎么跟施工單位溝通。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：關于當下熱門的996工作制度是否合理。

無領導小組討論，分為正反兩方對抗式。問題是關于當下熱門的996工作制度是否合理。最后要達成共識，總結陳詞。

無領導小組討論，分為正反兩方對抗式。問題是關于當下熱門的996工作制度是否合理。最后要達成共識，總結陳詞。

這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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