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陽光城集團股份有限公司無領導小組面試題

2019-05-29 | 合約崗 | 網上申請
群面題目:

群面:為實現安全環(huán)境下地產高運轉,地產實行內部整合還是外部整合。

面試過程:

群面是辯論賽的形式,討論的是為實現安全環(huán)境下地產高運轉,地產實行內部整合還是外部整合。十個人分為兩組,五五開,自動分好了,然后每個人拿到一張紙材料,一支筆,一張紙做筆記。題目量較大看不完,需要對地產行業(yè)的運轉有一定深入了解。

面試官問的面試題:

先讓每個人進行自我介紹,有人介紹了實習經歷,還是比較簡短的介紹一下自己的學校、姓名、專業(yè)這些關鍵信息。然后3min看題,10min組內討論,15min組間辯論,兩方各派一名代表先進行總結發(fā)言然后自由辯論,整個過程四十分鐘左右。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2018-12-07 | 產業(yè)研究員
群面題目:

群面:辯論的形式,題目:品牌營銷還是創(chuàng)新營銷。

面試過程:

校園宣講會后群面 辯論的形式:品牌營銷還是創(chuàng)新營銷 12個人一組。真的是超級夸張了。 首先自我介紹,然后每人論述觀點。 最后小組間討論。反正我也不知道我是怎么掛掉的。

面試官問的面試題:

面試官全程不怎么說話。觀察的角色 對表現好的同學可能會單獨提問。 群面不提問題,群面不提問題 群面不提問題,群面不提問題

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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