經(jīng)歷了兩輪面試,售前負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人分別面了一輪主要介紹了自己過往的項(xiàng)目經(jīng)歷,以及對(duì)業(yè)務(wù)的理解。包括解決方案的輸出、需求的調(diào)研、在項(xiàng)目實(shí)施過程中需要做的工作內(nèi)容和重點(diǎn)。面試基本持續(xù)了一個(gè)小時(shí)多。基本比較順利。
面試官問的面試題:太極計(jì)算機(jī)股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
1、過往負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到的最難的問題是什么?
2、如果甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中提出需求變更,你會(huì)怎么做,詳細(xì)描述一下思路。
3、如果甲方提出的需求可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目工期延期,你會(huì)怎么做?
4、項(xiàng)目試運(yùn)行期間,你的主要工作內(nèi)容包括哪些,具體是怎么做的?
只有一面,一對(duì)一,面試官是位技術(shù)氣質(zhì)的中年女士。大概的流程就是自我介紹、問了一下項(xiàng)目規(guī)模。過程中簡單詢問了項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和公司的組織架構(gòu)。最后被問了兩個(gè)問題:1、對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí);2、自己作為項(xiàng)目經(jīng)理有什么優(yōu)勢(shì)。感覺項(xiàng)目經(jīng)歷規(guī)模與預(yù)期相差較大,能感覺到面試官認(rèn)為不太匹配的心情。
面試官問的面試題:太極計(jì)算機(jī)股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
大概的流程就是自我介紹、問了一下項(xiàng)目規(guī)模。過程中簡單詢問了項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和公司的組織架構(gòu)。最后被問了兩個(gè)問題:1、對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí);2、自己作為項(xiàng)目經(jīng)理有什么優(yōu)勢(shì)。
兩個(gè)人面試,其中一個(gè)應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)是部門經(jīng)理級(jí)別的人。問了很多項(xiàng)目相關(guān)的情況,項(xiàng)目從開始執(zhí)行到后續(xù)的驗(yàn)收整個(gè)過程。
面試官問的面試題:太極計(jì)算機(jī)股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
1、一個(gè)完整的項(xiàng)目的周期的工作內(nèi)容講述;
2、如果要你帶一個(gè)項(xiàng)目,需要給你配備哪些崗位的人員;
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