先去到填表格,然后進行一對一的面試。首先是讓自我介紹,然后講講對于人力六大支柱的理解,并且問了你對哪一個方面比較感興趣。之后的發展方向和工作城市等等。
面試官問的面試題:廣州百事可樂飲料有限公司人力資源實習生面試題
1.自我介紹
2.人力資源的專業知識
3.其中感興趣的版塊
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市
看到招聘信息投遞簡歷到HR郵箱,第二天收到HR回復約面試;一共兩輪面試,都是1對1面試,2天內完成,一周內入職。
面試官問的面試題:廣州百事可樂飲料有限公司人事實習生面試題
1.自我介紹
2.對人力資源管理的理解
3.對人力資源哪個模塊比較感興趣
4.三個優點三個缺點
5.根據簡歷經歷提問:比如你在某項目中遇到了什么問題是怎么解決的
6.平時喜歡做什么
7.可上班時間
在某實習網站上投遞的簡歷。面試有兩輪。第一輪是在匯美大廈,填寫性格測試題和一張問題卷(包括對百事品牌的了解和如何和上司相處等)然后和hr一對一面試。第二輪是在所在部門與部長面試,面試問的問題有:職業規劃、抗壓能力等
面試官問的面試題:廣州百事可樂飲料有限公司促銷規劃實習生面試題
你為什么想來百事工作?你的職業規劃是什么?說說你對百事飲料的了解?你了解你要做的工作職責有哪些,并如何保證持續穩定工作?你還有什么問題想問的?