實(shí)習(xí)生面試比較簡單,問了一些很基礎(chǔ)的技術(shù)問題,然后就是對加班和出差的看法,公司出差比較多,是組長面的,人很nice
面試官問的面試題:中科院成都信息技術(shù)有限公司實(shí)習(xí)生面試題
1、對加班的看法?
2、抗壓能力怎么樣?
3、能接受經(jīng)常出差嗎?
4、未來的職業(yè)規(guī)劃?
5、在學(xué)校里的項(xiàng)目經(jīng)歷
簡單的自我介紹,然后主要聊了一些個(gè)人學(xué)習(xí)、項(xiàng)目方面的經(jīng)歷。面試官貌似也不懂大數(shù)據(jù)方面的東西,所以基本上就是聊天。談了談蘇研院正在做的項(xiàng)目。 后面是北京電子所的老師的視頻面試,主要了解了一下個(gè)人的未來職業(yè)規(guī)劃,是否愿意留在蘇州之類的問題? 感覺面試過程中沒有問出什么有技術(shù)含量的問題,一同面試的一批人中,我是最早進(jìn)去面試最后走的,感覺很聊得來,面試大概五十分鐘,以為能拿offer,但是最后卻不了了之,不知道自己在面試環(huán)節(jié)中出了什么問題。
面試官問的面試題:中科院電子所暑期實(shí)習(xí)生面試題
筆試,測評,技術(shù)面,HR面。 筆試較簡單,主要C語言的基礎(chǔ),還有一些操作系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)方面的基礎(chǔ)知識,智力測試等常規(guī)題; 測評為性格測評,跟華為性格測評相近; 技術(shù)面問了項(xiàng)目,問了Linux基礎(chǔ)命令,沒大上來; HR面了解一下實(shí)習(xí)目標(biāo)
郵件預(yù)約面試,問了一些關(guān)于簡歷上的項(xiàng)目的問題,簡單的算法題等
問題回答的不算好,但是面試官比較溫和,最后也通過了面試
北京中科院軟件中心有限公司實(shí)習(xí)面試題
關(guān)于自己的大學(xué)期間的經(jīng)歷,有關(guān)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和過程,對工作崗位的了解,常用算法,如冒泡算法的復(fù)雜度等。
聲學(xué)所的人來我們學(xué)校宣講,我去聽了然后直接把簡歷給負(fù)責(zé)人。約定時(shí)間去他們單位直接面試,先機(jī)試了四道編程題,我做出兩道,然后直接跟負(fù)責(zé)人面談。面談完之后第二周就開始留著實(shí)習(xí)了。
面試官問的面試題:中科院聲學(xué)所實(shí)習(xí)面試題
1.教育經(jīng)歷。我是跨專業(yè)了的,所以他問我為什么跨,怎么準(zhǔn)備的。
2.項(xiàng)目經(jīng)歷。我在簡歷上填的跟導(dǎo)師做過項(xiàng)目,他問了點(diǎn)細(xì)節(jié),怎么跟組內(nèi)成員相處,主要負(fù)責(zé)什么。
3.對于聲學(xué)所的了解。
4.期望實(shí)習(xí)期薪資。
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