華晨寶馬實(shí)習(xí)生面試
我是在公眾號投的簡歷，然后一周左右HR打電話簡單問了幾個問題，然后大致了解一下情況就給推薦到在招實(shí)習(xí)生的部門，然后線下面試是經(jīng)理以及兩個leader面的，首先自我介紹，然后針對你的簡歷進(jìn)行提問，最后電話通知通過與否。

華晨寶馬汽車有限公司實(shí)習(xí)生面試題

1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)問題
我當(dāng)時是問了為什么上一段實(shí)習(xí)只有一個月的時間，我回答的是因?yàn)橐咔樵蛭茨芊敌?br>2.實(shí)習(xí)時間的安排
主要就是問有沒有課程安排，然后能不能保證六個月的實(shí)習(xí)以及每周四天的出勤
3.模擬一個場景讓你回答問題
有點(diǎn)記不清什么問題了，大致就是看你的反應(yīng)能力與生活經(jīng)驗(yàn)吧
4.詢問一些校園經(jīng)歷
我當(dāng)時是擔(dān)任學(xué)生干部，所以問了相關(guān)的問題

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參加了4月份沈陽人力資源舉辦的春招在周六，華晨寶馬占了很大一塊。應(yīng)聘了FTP部門，應(yīng)該是部門經(jīng)理吧，看了簡歷，問了一些問題。先是英文自我介紹。然后根據(jù)自我介紹，和個人經(jīng)歷問了一些問題。還有就是為什么我要錄用你，你的優(yōu)勢是什么。全是英文回答。面試官對我的回答還算滿意，但是說因?yàn)闆]有過和職位相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，更傾向于讓我從 team assistant做起，我說OK的。接著周二就收到的官方短信說通過了初篩。接著隔了兩天，hr打來了電話，此時我正在去練車場的大馬路上，風(fēng)又很大，別提那畫面多慘，多猝不及防了。也有和我說明更適合TA的工作，問是否能接受。又了解一番之后，說會將情況和經(jīng)理匯報(bào)，如果決定考慮你，會在兩周之內(nèi)聯(lián)系你。如果沒有聯(lián)系，就說明，不考慮。今天是等待的第一天……

華晨寶馬advanced specialist future talent program面試題

社招經(jīng)理：
自我介紹
根據(jù)過往做過傳統(tǒng)行業(yè)，問為什么會想轉(zhuǎn)變到企業(yè)
你的優(yōu)勢是什么
為什么錄用你
如果疫情有好轉(zhuǎn)，會不會還回去國外工作（剛從國外回來）
HR電話：
為什么選擇BBA，為什么選擇應(yīng)聘那個崗位
自我介紹
過往經(jīng)歷
團(tuán)隊(duì)工作中最重要的是什么
優(yōu)勢和劣勢
期待薪酬（中文）
下一步的安排（中文）

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先投簡歷，然后AI面試，筆試，電話，最終面試
請同學(xué)們一定要注意AI面試認(rèn)真對待，人家真的看啊，我最終面試的時候就被問了= =
筆試我有點(diǎn)沒印象了，反正你就直接做就行了沒必要刷題，這個就是個心理測評
電話面試很尷尬，我說到我做信貸的實(shí)習(xí)被警察狂打電話還以為我被詐騙
最終面試時間很長，大概需要一整天時間，然后國內(nèi)時間晚上六點(diǎn)接到電話說我給他們留下了良好的印象叫我等等看郵箱= =目前等了有個一周多一點(diǎn)還是沒消息

華晨寶馬生產(chǎn)計(jì)劃高級計(jì)劃員面試題

大家最好還是投遞本專業(yè)相關(guān)的職位，因?yàn)樽詈竺嬖囉衏ase study基本上就是問你對專業(yè)的理解，沒學(xué)過基本上就完?duì)僮?，我是搞供?yīng)鏈的，所以他問的什么供應(yīng)鏈管理還有inventory planning我都直接參考老師ppt都可以。

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九月十三號通過公司官網(wǎng)投遞簡歷，完成了AI視頻面試，大概是兩個中文問題兩個英文問題，然后過了不到十天，HR打來了電話，問了兩個英文的問題，然后又問了一些工作經(jīng)歷以及薪資待遇相關(guān)的問題，面試官很溫柔，不會出現(xiàn)特別尷尬的情況，總體面試感覺還不錯，目前還沒有收到線下面試的通知。

華晨寶馬動力總成和底盤檢測工程師面試題

AI面試最后有一個自我介紹，自我介紹可做可不做，但是據(jù)說HR會看你的自我介紹，然后電話面試問了兩個英文的問題，一個是你參與過的項(xiàng)目相關(guān)，另一個我沒聽懂問題，最后只能隨便說一說。

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首先是電話信息確認(rèn)，一個HR小姐姐，要求做一個英文自我介紹，然后會用英文問你幾個比較常規(guī)的問題，比如什么最能激勵你（what motivates you most？）；為什么想加入BBA（Why do you want to join our BBA？），然后會在幾天后約第一輪面試，第一輪是部門經(jīng)理和一位HR，會讓你做英文自我介紹，然后問你幾個自身問題，對你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了，一周內(nèi)給結(jié)果。第二輪面試是第一輪的HR加上人力經(jīng)理，人力經(jīng)理面試的問題就更針對簡歷的經(jīng)歷了，對英文專業(yè)術(shù)語也不可掉以輕心，然后主要問題全是針對工作經(jīng)歷的，面試的時候要保持大方得體，不會也沒有關(guān)系，千萬不要慌，跟面試官交流還是很順暢開心的。三面就是更高級的領(lǐng)導(dǎo)了，具體職位沒記住，還沒面，目前正在準(zhǔn)備中。。

華晨寶馬安全管理員面試題

第一輪是部門經(jīng)理和一位HR，會讓你做英文自我介紹，然后問你幾個自身問題，對你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了，一周內(nèi)給結(jié)果。第二輪面試是第一輪的HR加上人力經(jīng)理，人力經(jīng)理面試的問題就更針對簡歷的經(jīng)歷了，對英文專業(yè)術(shù)語也不可掉以輕心，然后主要問題全是針對工作經(jīng)歷的，面試的時候要保持大方得體，不會也沒有關(guān)系，千萬不要慌，跟面試官交流還是很順暢開心的。三面還沒開始。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論后進(jìn)入單面環(huán)節(jié)，兩個面試官，一個PM，一個人事；一直是PM再問問題，都是一些很常規(guī)的問題，基本上就是家常

華晨寶馬儲備段長面試題

一個剪紙手工題，讓大家在短時間內(nèi)，手工做出沙灘上的一些用具例如桌子，椅子，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作能力。

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