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深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 面試 (共11條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 66
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共11條) 最近更新時(shí)間:2019-08-20 09:07:21

國際銷售助理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳燕加隆集團(tuán)
2019-08-20 09:07:21
面試過程:

分三輪,第一輪一般是英語的自我介紹,第二輪一般可能是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的那種,第三輪可能會(huì)讓你自己再介紹下自己,反正好好表現(xiàn)就好,

面試官問的面試題:

深圳燕加隆集團(tuán)國際銷售助理面試題

首先讓你用英語說下自我介紹,然后用英語介紹下家鄉(xiāng)啥的,后面可能有測試題,來測試性格,后面也會(huì)有很多問題,反正好好回答

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人力資源專員/助理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
2018-09-10 17:56:13 | 校園招聘
面試過程:

一對一面試,hr會(huì)問一些家庭情況,學(xué)校情況,主要考邏輯表達(dá)能力,這關(guān)過了參加第二天群面,群面考關(guān)出一道題,大家發(fā)表意見,最終討論得出統(tǒng)一意見,群面之后會(huì)淘汰一批人,剩下的就是和總監(jiān)終面,一般進(jìn)入終面簽三方基本沒問題了。

面試官問的面試題:

深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司人力資源專員/助理面試題

家庭情況,學(xué)校情況,問之前有沒有收到offer,怎么看待面試官提出的問題,分析面試官的性格特點(diǎn),分析自己的競爭優(yōu)勢

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供應(yīng)鏈總監(jiān)助理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳羅湖) - 深圳燕加隆
2018-10-03 11:48:11 | 校園招聘
面試過程:

分為群面-二面基本了解-三面專業(yè)面-最后英語面,本人性格不適合做銷售,過了一面,沒過二面,感覺還算不錯(cuò)的,面試過程很嚴(yán)格正規(guī),群面就是各自體現(xiàn)自己的時(shí)候,不能過于aggressive,也不能什么也不說,恰到好處地表現(xiàn)自己就容易通過。

面試官問的面試題:

深圳燕加隆供應(yīng)鏈總監(jiān)助理面試題

分為群面-二面基本了解-三面專業(yè)面-最后英語面,本人性格不適合做銷售,過了一面,沒過二面,感覺還算不錯(cuò)的,面試過程很嚴(yán)格正規(guī),群面就是各自體現(xiàn)自己的時(shí)候,不能過于aggressive,也不能什么也不說,恰到好處地表現(xiàn)自己就容易通過。

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