前些日子去basic house面試,在南磨房,樓里看上去很舊,像是翻新的,給人的感覺(jué)是不像大公司待的地方。
通知我2點(diǎn)面試,都快三點(diǎn)了,hr(一個(gè)女的,傲氣十足的樣子)說(shuō)不知道來(lái)這么多人,暈死~~他不知道?這些人怎么知道2點(diǎn)來(lái)呢?之后她開(kāi)始羅嗦運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生是干什么的,其實(shí)就一堆廢話(huà),好不容易說(shuō)到我關(guān)心的了,這個(gè)職位的發(fā)展怎么樣。
她說(shuō)從導(dǎo)購(gòu)做起,至少6個(gè)月店里實(shí)習(xí),然后有機(jī)會(huì),待的時(shí)間夠長(zhǎng),就可以做領(lǐng)班,然后見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng),然后店長(zhǎng)--區(qū)域助理--區(qū)域主管。。。。哪年能熬到區(qū)域助理還不知道呢他們就是在找尋廉價(jià)勞動(dòng)力,韓國(guó)上市公司就是這樣嗎?汗~~總算領(lǐng)教了
聽(tīng)完他的嘮叨,有個(gè)哥們說(shuō)了我想說(shuō)的:“你說(shuō)的這些不適合我,我走了。”
我也說(shuō)這個(gè)不適合我,然后就走了。。
百家好時(shí)裝運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生面試題
先是自我介紹,而后問(wèn)了對(duì)這個(gè)職位的發(fā)展有何看法?
公司辦公室在朝陽(yáng)勁松那邊一個(gè)很普通的樓里,進(jìn)去先填了一個(gè)信息表,先是輪流上臺(tái)做自我介紹,然后直接就是小組討論,最后留下信息表、簡(jiǎn)歷還有小組討論發(fā)的題目的紙就可以走了,等復(fù)試通知。
面試官問(wèn)的面試題:百家好時(shí)裝運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生面試題
自我介紹、挑幾個(gè)人問(wèn)了小組討論的評(píng)價(jià)感想、給覺(jué)得自己非常外向非常開(kāi)朗的人半分鐘的時(shí)間讓在場(chǎng)的人覺(jué)得你非常外向非常開(kāi)朗?
開(kāi)始先一對(duì)一面試,然后篩選。
然后是2面,二面是群面,就是給你一個(gè)討論的題目,然后分小組討論,最后找人陳述。再后來(lái)就是幾個(gè)考官提問(wèn)
百家好時(shí)裝管理培訓(xùn)生面試題
你為什么來(lái)我們公司啊,自我介紹啊之類(lèi)的?
百家好時(shí)裝工資待遇 共32 條
百家好時(shí)裝面試經(jīng)驗(yàn) 共 13 條
(共470條) ZARA
(共308條) 安踏
(共257條) 綾致時(shí)裝(天津)有限公司
(共84條) 波司登
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(共7條) 喜家德
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
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