面試共有6個人參加，由于時間時間比較緊張，就直接由法律部的兩位專員群面，提出的問題基本是由我們輪流進(jìn)行回答。

GE healthcare法務(wù)部 實(shí)習(xí)生面試題

對其公司有什么了解，未來有什么規(guī)劃，在過去的人生經(jīng)歷中最有意義最難忘的事情是什么？

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群面分析案例，35分鐘，3位面試官

GE HealthcareCLP intern面試題

愿不愿意去別的城市工作

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從四月開始我開始瘋狂的向招實(shí)習(xí)生的企業(yè)遞交我的簡歷，象滿堂紅、富力地產(chǎn)、清華同方、otis。。。只要跟經(jīng)濟(jì)管理沾上點(diǎn)邊的，或者只要是跟文科沾上點(diǎn)邊的，我都投了，可惜的是全部石沉大海，石沉大海都有“咚”的一聲，這些連聲音都沒聽到。嗯，還去了兼職招聘會，可惜實(shí)在沒有滿意的工作。alike師兄跟我說，沒關(guān)系，早點(diǎn)經(jīng)歷，早點(diǎn)被b4，總是好事。于是，在b4中等到了ge的實(shí)習(xí)生招聘通知。

卯足了勁，簡歷寫了三天三夜，還求了幾位牛人幫我潤色潤色，呵呵，這里又得再次謝謝alike師兄。然后就是在忐忑不安中等待面試的通知。。。期間看了一些面經(jīng)（可惜job版ge的面經(jīng)寥寥無幾，都不知道為什么，ft），看了求職英語（結(jié)果證明英語就是要基礎(chǔ)好，基礎(chǔ)不好這種臨時抱佛腳一點(diǎn)用都沒有）。。。

然后是宣講會。。。一開始聽的我很困，嗯，一位挺pp的mm在那里講ge多好多好，夾著一堆的英文，聽不懂，ft。。。s105好多蚊子。。。我以為她只是ge的公關(guān)部的mm而已，不大在意。后來一位gg讓她介紹她自己，她講了一下她的經(jīng)歷。。。然后我開始滴汗。。。復(fù)旦大學(xué)財務(wù)學(xué)系三年級學(xué)生，因?yàn)橄胝沂罴賹?shí)習(xí)機(jī)會，便直接打電話到公司的人事部詢問。后來遞交了簡歷，通過面試，便到了上海的公關(guān)部實(shí)習(xí)。

正好全球財富論壇在上海舉行，杰克?韋爾奇先生也到了上海，便有幸參與組織了韋爾奇先生親自參加的活動，大學(xué)畢業(yè)后，順利地加入了財務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，就是著名的fmp啦。

兩年的fmp生涯里，根據(jù)自己的興趣，她的4個輪崗職位從上海（2個輪崗）跑到了美國，又從美國跑回北京，直到現(xiàn)在從財務(wù)崗位走上人力資源崗位，成為ge人力資源經(jīng)理，是整個中國區(qū)的。又pp、又高、又牛。。。真是羨慕死人了。。。我開始停止打瞌睡。。。雖然還是好多英文聽不懂，那個時候就開始對面試失去信心，呵呵。

言歸正傳，宣講會結(jié)束的時候居然又公布了一次最后名單，ft，那個時候心跳的。。。旁邊的gg可能都聽得到。

本來以為自己會緊張的睡不著，結(jié)果晚上不知道睡的多熟，全宿舍起床拍蚊子都不知道，hoho。早上又看了一下英文，然后就上陣了（事實(shí)證明我的準(zhǔn)備很充分，她問的問題我英文都看過，可是面試的時候就是忘了，呵呵，還是那句話，基礎(chǔ)最重要）。

面試流程：一般ge的面試都是group discussion，不過這次是一對一的。那位ppmm先簡略的用英文介紹了一下流程，然后就真正開始了。

自我介紹。。。當(dāng)然是英文啦，我開始語無倫次，磕磕巴巴，哎。自我介紹最高的境界應(yīng)該要非常流利的同時，又不會讓面試官覺得是在背書。。。第一印象啊，什么分都沒了。

然后她開始根據(jù)我的簡歷問問題，比如在活動中有遇到什么困難啦之類的。

兩個問題過后，她開始無法忍受我的英文，開始用中文提問（maybe我是唯一一個享受這種中文待遇的，汗。。。）

基本上她是根據(jù)我的簡歷問一些比較細(xì)的問題，比如我的職責(zé)啦，過程怎么樣啦，成功的原因啦，還有我喜不喜歡會計(jì)這個專業(yè)啦，結(jié)論就是各位寫簡歷的時候經(jīng)歷那部分一定要認(rèn)真想清楚再寫，要不一被問細(xì)的話很可能就答不了了，比如我在問到舉辦某個活動的時候沒有遇到什么困難，我覺得滿順利的，就回答說沒有。 555555555那個時候就覺得她的表情。。。。?？傊疁?zhǔn)備面試的時候一定要把簡歷上所寫的東西根據(jù)你的工作是什么、怎么做、結(jié)果怎么樣；是否遇到困難，如何解決；成功或者失敗的原因好好在腦子里過一遍，回答的時候要注意邏輯性，1、2、3詳細(xì)列清楚，其實(shí)在宣講會的時候hr也有強(qiáng)調(diào)過，可惜我總是忽略了（-_-!），還有針對性，問什么答什么，我總是企圖講清楚來龍去脈，結(jié)果被不停打斷，哎，其實(shí)她問什么你答什么就行了嘛，解釋那么多干嘛呢。在這里也可以看出來簡歷是非常重要的，要學(xué)會控制面試的方向，讓考官提的問題，大多是你可以事先細(xì)致準(zhǔn)備的。

接著一部分就是開放性問答，比如你的職業(yè)規(guī)劃，對工作有什么要求，還有g(shù)e問了好多關(guān)于工作地點(diǎn)的問題啊，是不是要求實(shí)習(xí)一定要在廣州啦，我當(dāng)然說不是，西藏我都去啦，只要是ge，然后又問以后真正踏入社會了，那工作地點(diǎn)又是不是有所限制，去沈陽啊，杭州啊，上海啊之類的呆半年是不是可以，當(dāng)然可以啦，呵呵（覺得ge的機(jī)會真的很多，特別是周游列國的機(jī)會，呵呵，聽的我真興奮）。這次面試讓我深刻感受到，我以前在媒體上看到的有關(guān)ge的輪崗制度確實(shí)是很讓人興奮的，fmp的輪崗制度最大的特色就是國際化。一些企業(yè)的“輪崗”可能只是在本地公司的不同部門“兜個圈”，fmp的輪崗則是全球跑，在ge全球各個分公司內(nèi)得到鍛煉機(jī)會。。。。所以ge非?？粗啬沆`活性。因?yàn)間e可能派你去委內(nèi)瑞拉、摩洛哥或者盧森堡的分公司。

然后就是讓我提問題，呵呵，我問如果我有幸能進(jìn)去的話，需要加強(qiáng)啥，哈哈，她跟我說是英文，因?yàn)樵趃e，基本上工作環(huán)境都是英文的，報表，email，溝通，哎呀，反正啥都是英文的，沒有好的英文是無法溝通d！

呵呵，就這樣結(jié)束了我的第一次面試，雖然結(jié)果多數(shù)可能是不盡如人意的啦，不過沒關(guān)系了，好多研究生ggmm哦，都是大牛來的。最后的感想就是，英文實(shí)在太太太重要了！可惜我實(shí)在不知道怎么提高我那么poor的e文，郁悶。還有就是面試技巧實(shí)在有待于提高，呵呵。還有。。。對ge有了比較感性的了解，實(shí)在是一個very very good的跨國大企業(yè)，機(jī)會太多太多了！各位有志于跨國大企業(yè)的ggmm加油啦，呵呵！

p.s.宣講會的時候因?yàn)閷?shí)在聽不懂英文，呆呆在那里看hr篩選簡歷，雖然說這種文章也看的多了，說什么hr看簡歷就是那樣子刷一下過去的，不過現(xiàn)場看到還是覺得比較夸張，畢竟大家的心血嘛，呵呵說不定熬了多久才寫出來的心血之作，還有彩打的。。。hr才不管這些，還有什么封面之類的都沒看的啦，三秒鐘就決定了，厚厚一沓，立刻就只剩下幾份，不過如果你的簡歷確實(shí)有讓hr有眼前一亮的感覺的地方的話，她就會很仔細(xì)的研究哦，所以說簡歷一定要寫的好啊，寫的多沒用，關(guān)鍵在于精?？吹轿乙粋€小學(xué)同學(xué)的簡歷hr細(xì)細(xì)研究了好久，后來她進(jìn)了面試，好像嶺院就進(jìn)了兩個本科生，她就是其中一個，好想拿過來看一下怎么寫的哦。。。呵呵。

廢話真的比較多，呵呵，大家將就點(diǎn)看了，有什么想問的可以問我，呵呵。

還有還有，ge在宣講會上說了，大學(xué)生既可以在我們進(jìn)高校進(jìn)行職位宣講時現(xiàn)場投遞簡歷，也可以隨時在網(wǎng)上投遞簡歷，還可以通過目前已經(jīng)在ge實(shí)習(xí)的同學(xué)、朋友或是我們公司的員工把簡歷交過來。通過各種方式收集到的簡歷都會被放入一個實(shí)習(xí)生人才庫，我會定期從中篩選出合適的學(xué)生，通知其來公司面試。不同寶潔是每年定期才有一次招聘，ge是隨時隨地的哦，只要他覺得你合適，電話面試也是ok的，總之機(jī)會是多多的！

GE healthcare實(shí)習(xí)生面試題

雞蛋的自我介紹，HR針對我的簡歷問一些具體問題，基本上她是根據(jù)我的簡歷問一些比較細(xì)的問題?

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