比較簡單，HR面試后就是總負(fù)責(zé)人再面一次，要求當(dāng)天就做出選擇.

神舟電腦分公司負(fù)責(zé)人面試題

1、你有沒有銷售方面的經(jīng)歷
2、你對現(xiàn)在營銷方式了解多少
3、期望在什么地方工作

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我是通過校園宣講會(huì)才知道的。。。。還不錯(cuò)，面試官有額還不錯(cuò)，問的問題比較精粹。。。。有的就問的問題，太BT 了，這個(gè)就刁難，不好對付了。。。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

神舟電腦分公司負(fù)責(zé)人面試題

如果把你分配到江西新余，你怎么去開展你的工作？

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初面和終面都是一對三，就是一個(gè)面試官同時(shí)面三個(gè)人，面試時(shí)間總共15-20分鐘，平均每人5-6分鐘。首先是2分鐘的自我介紹，初面問了對神舟公司的印象，按個(gè)回答，面試官會(huì)根據(jù)你的面試判斷你的能力水平，并在表格上評(píng)分；終面沒問什么有內(nèi)涵的問題，自我介紹之后，簡單地問了下家庭背景及工作地點(diǎn)的問題，詢問是否接受各地委派。終面之后第二天，毫無意外接到offer通知。

神舟電腦分公司負(fù)責(zé)人面試題

1.對神舟的印象？

2.是否接受各地委派？?

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