電話面試對(duì)于應(yīng)屆生問的一些問題比較基礎(chǔ)其實(shí),面試官首先會(huì)讓你做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,之后可能會(huì)根據(jù)你介紹的內(nèi)容對(duì)你進(jìn)行提問。還會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷項(xiàng)目進(jìn)性提問。
面試官問的面試題:新東方j(luò)ava開發(fā)面試題
提出的問題有接口和抽象類如何,有沒有使用過框架,用的哪種ide,集合類,二叉樹的遍歷等等,其實(shí)只有是有針對(duì)性的準(zhǔn)備。提前做好應(yīng)對(duì),技術(shù)面試隊(duì)伍應(yīng)屆生而言還是很友好的
首先是一套筆試題,不難,但是很繞。然后有面試官面試我的職業(yè)技能,面試官比較偏重基礎(chǔ)部分
面試官問的面試題:新東方教育(科技)集團(tuán)ANDROID開發(fā)工程師面試題
堆棧之類的問題、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、自定義控件等,services等,范圍比較廣,但是面試官還是能看出應(yīng)聘者的水平如何的
一般 先是技術(shù)人員面試,問了一下自己主要的優(yōu)勢(shì);然后是人力群面,首先自我介紹并說出自己的優(yōu)勢(shì),
面試官問的面試題:北京新東方軟件工程師面試題
一般 先是技術(shù)人員面試,問了一下自己主要的優(yōu)勢(shì);然后是人力群面,首先自我介紹并說出自己的優(yōu)勢(shì),
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