智聯上投了簡歷很快就收到面試邀請,部門領導直接面試,結果也很快的出來,公司是佳杰北京的分公司。
面試官問的面試題:偉仕佳杰商務助理面試題
都是同樣的自我介紹,說一下對這個崗位工作內容的了解,自己的優缺點,為什么會選擇這個職業,因為本身的專業并不相關等等。
在雙選會上HR小姐姐問了幾個問題,然后下午就通知筆試,筆試題目都是很簡單的邏輯題和數學題,然后第二天就通知一面,一面大概簡單的問了一些大學的經歷,然后當天就打電話通知二面,二面的人數大概是一面的一半左右吧,二面好像是武漢的區域負責人面的,沒有問技術問題,會根據自我介紹問下掌握的技能然后一些工作上的問題。
面試官問的面試題:偉仕佳杰售前工程師面試題
一面,大學印象最深刻的一件事,根據簡歷問一下項目問題。
二面,從校園到社會要需要改變什么,職業規劃,初心,希望有怎樣的老板。
電話面試,主要是針對簡歷上的信息進行核實及闡述。
1對1面試,是與直屬Boss進行面試,其中最關心的問題就是對行業的了解,以及對當地渠道的了解程度。
偉仕佳杰銷售面試題
1,對于網絡產品的了解,品牌,行業地位,大概面對的客戶群體。
2,對當地渠道的了解,終端用戶的行業,經營規模,業務分布等。
3,是否能熟練應用各種辦公軟件,等。
(共4條) 廣州騰科網絡科技有限公司
(共4條) 深圳市金華威數碼科技有限公司
(共6條) 成都索爾思光電有限公司
(共9條) 穩健醫療集團
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共6條) 珠海奔圖電子有限公司