向hr投遞簡(jiǎn)歷后，經(jīng)過(guò)了兩輪面試，由于當(dāng)時(shí)本人沒(méi)在工作地，所以采用的是視屏面試的方法，第一輪是兩位hr對(duì)基本進(jìn)行面試，工作經(jīng)歷不足，面試的時(shí)候很緊張，感覺(jué)自己回答的也不好，面試過(guò)程較短大概15分鐘左右。初面結(jié)束的時(shí)候面試官問(wèn)我還有什么問(wèn)題，我問(wèn)了薪資待遇，當(dāng)時(shí)面試官給出了一個(gè)低于公司平均工資水平的待遇標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)我能否接受，我回答可以。
第二輪面試是部門(mén)長(zhǎng)，部門(mén)長(zhǎng)是一位男士人很和藹，在后面的工作中也印證了這一點(diǎn)。
該公司人事變動(dòng)非常頻繁,請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。

平安好醫(yī)生運(yùn)營(yíng)管理面試題

第一，面試官要求面試者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹。
第二，說(shuō)明一下為什么選擇該公司。
第三，在職的項(xiàng)目經(jīng)歷、或在校的活動(dòng)策劃經(jīng)歷。
第四，目前的婚育情況。（當(dāng)時(shí)還沒(méi)有明確的法規(guī)禁止這一問(wèn)題）
第五，如果通過(guò)面試，何時(shí)可以入職。

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沒(méi)有太多流程，就是簡(jiǎn)單介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)。然后會(huì)向你介紹一下工作崗位需要干什么。挺簡(jiǎn)單的，沒(méi)有太多的問(wèn)題。

平安好醫(yī)生醫(yī)生助理面試題

什么專(zhuān)業(yè)？何時(shí)畢業(yè)？是否接受加班？希望工資是多少？基本就是這些，沒(méi)什么技術(shù)性的問(wèn)題。最少40個(gè)字是什么鬼，可能我面試的太簡(jiǎn)單了，沒(méi)有過(guò)多的問(wèn)題。

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有三輪面試，分別是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試，以及交叉面試，還有hr面試，通過(guò)面試后還有兩份心理問(wèn)卷調(diào)查，包括職業(yè)測(cè)試和人格測(cè)試什么的，登錄系統(tǒng)填寫(xiě)各種表格。每一步都有人被刷下來(lái)。

平安好醫(yī)生醫(yī)生助手面試題

會(huì)問(wèn)既往工作經(jīng)歷，中間會(huì)就某個(gè)經(jīng)歷深入了解一下。問(wèn)是否了解互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，能不能接受工作時(shí)間和環(huán)境，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是否認(rèn)同等等。

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