首先這一次測試是法雷奧深圳來到我們學校招聘,來了大概七八個技術面試官,還有三四個專門hr,事先進行宣講會,在進行現場投簡歷當場篩選進行面試的過程。主要面試方向有計算機方面的技術崗以及汽車車輛方面的的機械崗位。
面試官問的面試題:法雷奧中國(valeo)qa實驗員面試題
由于招聘會人數非常多,是先通過集體面試的方式,首先,專門的人事hr將多個人一起面試,主要是問一些矛盾處理方面,工作融洽和個人優勢方面。然后再換成技術官再問,就是先做一個做自我介紹,他就主要問一些技術方面的問題,比如對于軟件的了解是多少,駕駛證拿了多久,接不接受加班接不接受出差之類的
1. 電話人事經理電話溝通
2. 初試現場面試包括兩個項目經理,品質經理,人事經理
3. 復試項目負責人面試
4. 二次復試, 深圳品質總監面試。
5. 同意后等待約2星期,人事經理談工資,入職時間
法雷奧中國(valeo)品質工程師面試題
項目經理
--自我介紹-英語
品質經理-
品質五大工具的問題,
客訴流程
cpk與ppk 的差別
SPC如何判定
QC七大手法有哪些
面試官會讓你做自我介紹,一定要準備好英文的。然后就是詢問你過往的工作內容,項目經歷,工作中取得的印象深刻的東西,最后就是自己還有什么問題提問的
面試官問的面試題:法雷奧中國(valeo)項目質量工程師面試題
1 自我介紹,準備好英文介紹
2 以前工作內容
3 項目經歷,項目中印象深刻的事情
4 針對你的過往工作內容跟應聘的崗位職責進行提問
5 自己有沒有什么想了解的地方