大三時候抱著好玩的心態(tài)去參加了學校大四的春季招聘宣講會。
宣講會結(jié)束直接在宣講教室里面試,三輪:初試、復(fù)試、線上測試。初試和復(fù)試都是1v1面試。復(fù)試通過直接走進復(fù)試。復(fù)試結(jié)果測評后出來,HR電話幾天后通知。
上海鏈家置業(yè)顧問面試題
1.初試:隨機抽回答問題,我抽到的是,與人交往最重要的三個品質(zhì)?答:真誠、細心、禮貌(延伸講)
2.復(fù)試:先是自我介紹,然后主要針對簡歷上的內(nèi)容,校園經(jīng)歷進行提問,受過最大的挫折,最大的收獲,三個詞概括自己大學生活,如果在職場中遇到針對自己的人怎么辦?
首先是半結(jié)構(gòu)面試,10個人討論一個問題,每個人說出自己的觀點,然后群體討論除一個最佳答案,選出一個代表作總結(jié)陳述,面試官旁聽記錄。半結(jié)構(gòu)面試結(jié)束后很快就有一對一的面試,面試官很和藹,問的問題也不刁難。
面試官問的面試題:上海鏈家置業(yè)顧問面試題
問題是:以下幾點中,你認為作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),最重要的和最不重要的分別是什么?
選項是:A:有親和力 B:統(tǒng)領(lǐng)全局 C:個人能力強等等
一對一面試時,先做自我介紹,然后根據(jù)簡歷提問題,問題問的比較細節(jié),要說出具體事例。
一開始進行2-3min自我介紹,之后會有對過往經(jīng)歷以及簡歷的提問,提的問題都是非常簡單的,自己真實作答即可,最后是自己提問
面試官問的面試題:上海鏈家置業(yè)顧問面試題
1.之前有沒有銷售的經(jīng)歷?
2.過去比較有壓力的一件事情?
3.家人知不知道、支不支持來到上海鏈家工作?
4.覺得銷售應(yīng)該具備什么樣的條件?
5.有沒有什么問題需要問我?
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