線上的二輪面試。
通過boss獲得的面試機會，二輪屬于直屬領導面試。
開始是問些項目的細節及一些問題的解決過程，比較細；之后問了些技術問題。最后做了一道算法題，合并有序數組。

瓜子二手車java后端研發面試題

首先是自我介紹，
然后問項目細節。
技術問題：
1. kafka如何保證有序
2. kafka如何保證數據不丟失
3. 聊下MySQL的MVCC機制，解決了那些問題
4. 應用CPU飚高如何定位問題
5. Redis的索引下探
6. AQS的原理
7. CMS和G1的不同及適用場景

最后寫一個算法題:合并有序數組

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技術面了4輪，一面問的比較基礎的問題，二面leader會根據你的項目深入的問底層實現，雖然不是很了解，但是面試官很友好的引導，感覺還是比較好的，三面總監問了一道算法題，大概說了思想，最終hr談薪資沒有達到預期

瓜子二手車PHP開發工程師面試題

一面：基礎問題、常用方法等
二面：聊項目，以及項目中用到的技術，比較往深了問
三面：總監面，一道算法題，寫了大概的過程，
四面：hr面，問了一些基本情況，最后談薪資，壓的比較很，最終沒有達到預期，不了了之了

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一共兩輪面試 第一輪主要問了一些算法思維 比如什么100樓扔兩個雞蛋什么的經典算法看你的思路 如果打不出來他會引導你思考問題 第二輪就是關于機器學習的知識 手撕公式沒有寫出來就問了些其他

瓜子二手車J2EE開發工程師面試題

一共兩輪面試 第一輪主要問了一些算法思維 比如什么100樓扔兩個雞蛋什么的經典算法看你的思路 如果打不出來他會引導你思考問題 第二輪就是關于機器學習的知識 手撕公式沒有寫出來就問了些其他

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