群面是給了一個case，讓小組成員來提供解決方案。
case 的具體內(nèi)容是skincare的CMI的調(diào)查結果，希望針對性設計一款產(chǎn)品。
產(chǎn)品的框架在case中已經(jīng)給出。
30min左右的discusssion（中文）+10min的pre（英文），pre之后Q&A環(huán)節(jié)，大約10分鐘。
群面結果第二天就有了。

歐萊雅研發(fā)中心暑期實習生面試題

單面面試官人非常有親和力，會詳細介紹summer intern programme的工作內(nèi)容，也會介紹部門組織架構。
面試會根據(jù)簡歷內(nèi)容進行提問，挖掘對應的能力。
面試全程中文

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)上看到招聘實習生，就申請了。因為我剛好專業(yè)對口，HR很快就聯(lián)系了我，讓我和導師確認能否異地實習。過了一天就SKYPE視頻和line manager視頻面試了，過程很快大概十幾分鐘，因為專業(yè)對口所以沒問專業(yè)問題，而是就簡歷發(fā)散了一下，聊天型的面試。第二天就收到了offer。實習4個月，體驗很好。

歐萊雅研發(fā)中心實習生面試題

HR電話面試：主要就簡歷的內(nèi)容確認你的信息，溝通了到滬實習的可能性，每周能到崗多少天等基礎問題。
Line manager視頻面試：就簡歷內(nèi)容發(fā)散，主要問了我做自媒體的一些經(jīng)驗，問你覺得自己成功的理由等等。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR電話面試，先是自我介紹，會問實習經(jīng)歷，為什么會想來歐萊雅做研發(fā)實習生，你想學到什么，時間是否可以保證。而后如果覺得合適會把簡歷送到工程師那里，進一步一對一面試，一對一面試工程師會主要以往針對研發(fā)的實習經(jīng)歷扣細節(jié)問，還有一些技術常識題目。

歐萊雅研發(fā)中心研發(fā)部實習生面試題

HR電話面試，先是自我介紹，會問實習經(jīng)歷，為什么會想來歐萊雅做研發(fā)實習生，你想學到什么，時間是否可以保證。而后如果覺得合適會把簡歷送到工程師那里，進一步一對一面試，一對一面試工程師會主要以往針對研發(fā)的實習經(jīng)歷扣細節(jié)問，還有一些技術常識題目。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>