參加的是上汽大通的開放日南京場，給在場的五十幾個人劃分成不同的小組進行了hr群面，沒有按照崗位劃分所以現場技術崗、非技術崗都有。基本就是詢問一些常規的問題，先自我介紹，后面是拋出問題一個一個回答，保持在兩三分鐘一個人的頻率，整場下拉大概在1.5個小時，最后有三個人拿到了面試pass卡。大通的二面安排的比較晚，問了還是線下，排到十月份才開始。最后hr對每個人都詢問了意向崗位和意向城市，據說會優先安排，不知真假，等待中...感受的話，整體都比較nice，現場拍照很好看，還送了水杯和周邊，以及三明治和水。

上汽大通汽車有限公司整車研發面試題

首先是引出一個對大通的印象，舉手，選了三個人回答
1.自我介紹，包括專業、籍貫、研究課題等都可以說
2.描述一下自己的優點和缺點，可以舉例子展開講講。
3.在讀書成長期間遇到的最有成就感的事情
4.最后是hr忽然提問的一個，最近閱讀的書，依舊是選三人回答

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

兩輪面試，一輪視頻面試一輪線下面試，針對簡歷進行提問，常規性問題，包括之前做的項目以及工作中的收獲和遇到的困難

上汽大通汽車有限公司銷售面試題

自我介紹
之前的工作當中遇到的最大的困難是什么？
之前那份工作為什么離職？
對于未來的職業規劃
對于上汽大通的了解

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1.首先是HR第一次打電話確認意向。安排面試時間。
2.部門負責人進行視頻面試，大概聊了下之前的工作經歷、為什么辭職、為什么來這里。你認為你能夠勝任的原因。大概就是這些。
3.大概一周后HR打電話確認薪資及OFFER發放。
大概需要一個月時間，從面試到入職。

上汽大通汽車有限公司城市體驗經理面試題

1.你是如何知道此次招聘信息的。
2.簡單介紹過往經歷。
3.你對于目前崗位的理解，你的優勢是什么。
4.是否接受長時間的出差

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>