直接與部門主管一對一面試的,首先要求自我介紹,列舉了最近的兩份工作經歷。其次對申請工作崗位是否有一定的了解,最后說一說自己的職業規劃以及對自己的一個評價。
面試官問的面試題:58到家售后顧問面試題
之前有了解過公司嗎?是否有做過類似的銷售工作?是否能承受一定的壓力,比如業績考核或者客戶的不合理要求?期望的薪資待遇是怎樣的。
比較輕松,因為這個公司是比較缺人的。問了之前的工作經歷和對公司的了解,談了一下我對公司的看法和對工作崗位的認知。基本上沒有什么特別需要注意的地方
面試官問的面試題:58到家家政顧問面試題
對公司的認知是什么程度的,對應聘崗位的認知和對崗位的疑問有什么。問我還有什么需要對工作了解的問題可以提出來,問了一下我之前的工作經驗
先是HR給了表格填一下,再詢問之前的工作經驗和環境,然后是部門主管,介紹了一下公司情況和前景,然后讓我自己說說自己的看法
面試官問的面試題:58到家家政顧問面試題
自我介紹,以前的工作經驗以及涉及的工作內容,還有就是對家政行業的看法,對家政行業前景的預期。
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