為了看看別人發(fā)的面經(jīng)，不是故意的。經(jīng)過投簡歷，加上了hr微信，進行了一些交流，hr還是很熱情的，在微信上詢問了一些情況，例如學習的內(nèi)容，還有是了解這個崗位，然后去了公司面試，來了個產(chǎn)品經(jīng)理，問了一些基礎的問題，然后給了一套測試題。

上海寬文是風軟件android軟件開發(fā)面試題

做完了測試題，產(chǎn)品經(jīng)理看了看，說能給個及格分，然后問了一些你對于我們公司的了解，對于崗位的了解，是否接受加班，家里有兄弟姐妹嘛，啥的啥的。還有在外出出差解決問題的過程中遇到了問題怎么辦

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面試的流程分為電話面試、現(xiàn)場面試、技術面試，并不是每一個面試都能立馬有結果，所以當面試官說回去等消息時，并不代表沒有機會，有時候需要討論篩選才能最終確定人選。

上海寬文是風軟件JAVA工程師面試題

問項目情況
為什么等待和通知是在 Object 類而不是 Thread 中聲明的
為什么Java中不支持多重繼承
servlet生命周期分幾個階段
mysql索引原理
mysql索引優(yōu)化
spring的bean聲命周期
垃圾回收器

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投了簡歷過去，先是hr打電話來了解基本情況，介紹了一下崗位，說是70%的項目助理，30%的總裁助理，單雙周，不提供住宿。第二天視頻面試，問了一些簡歷上的項目，校園活動的問題，說我的專業(yè)不是很符合他們，第三天告訴我總裁要跟我面試，在整個面試過程中極其不爽，連續(xù)幾次掛斷視頻，總裁忙能理解，面試過程中一個問題問了N遍，你遇到的最困難的事情，后來我問他工作時間是怎么樣的，他就說我們是創(chuàng)新性公司，你要是想朝九晚五就去國企（我全程賠笑）

上海寬文是風軟件ceo/總裁/總經(jīng)理面試題

投了簡歷過去，先是hr打電話來了解基本情況，介紹了一下崗位，說是70%的項目助理，30%的總裁助理，單雙周，不提供住宿。第二天視頻面試，問了一些簡歷上的項目，校園活動的問題，說我的專業(yè)不是很符合他們，第三天告訴我總裁要跟我面試，在整個面試過程中極其不爽，連續(xù)幾次掛斷視頻，總裁忙能理解，面試過程中一個問題問了N遍，你遇到的最困難的事情，后來我問他工作時間是怎么樣的，他就說我們是創(chuàng)新性公司，你要是想朝九晚五就去國企（我全程賠笑）

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