主要是面試經(jīng)理講的多,問我們的問題比較少。會(huì)講一些成功的案例,比如哪個(gè)女生,入職三個(gè)月,就升了幾個(gè)等級(jí),年薪多少,企業(yè)最小的經(jīng)理還是什么是九幾年的(很年輕)這些,激起你的加入欲望。說招人不是找人干事,主要是當(dāng)成合作伙伴,為想創(chuàng)業(yè)的人提供一個(gè)平臺(tái)。。。
面試官問的面試題:西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司行政助理面試題
能接受銷售崗嗎?我不看你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),也不看你在學(xué)校的表現(xiàn),主要看你是以什么態(tài)度來應(yīng)聘這份工作,如果你想提升自己,我們就是為了培養(yǎng)人才等等。。。
一對(duì)一的面試,面試官很親切,讓人沒有距離感,簡單的問了幾個(gè)問題,整個(gè)過程輕松愉快。
面試官問的面試題:西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司運(yùn)營助理面試題
家距離公司遠(yuǎn)不遠(yuǎn),個(gè)人規(guī)劃,自己對(duì)公司的認(rèn)識(shí),父母對(duì)自己的期望,平易近人,但可能由于太過輕松稍顯不夠?qū)I(yè)。
在學(xué)校的雙選會(huì)上投的簡歷,然后過了幾天,通知去面試
面試的第一天,面試官詢問相關(guān)問題,在我面試的同時(shí),也有幾個(gè)人來參加面試,第二天,跟著銷售主管跑市場,給我講解銷售技巧,同時(shí)看我的語言表達(dá)能力和心態(tài),后來被錄用,但是我不喜歡工作環(huán)境,而放棄了工作。
西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司銷售代表面試題
以前面試過什么工作?
在學(xué)校的經(jīng)歷?
在學(xué)校都參加過哪些活動(dòng)?
個(gè)人成長教育怎么樣?
家庭情況?
為什么不想從事跟專業(yè)相關(guān)的工作?
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