一面HR詢問基本信息，沒什么技術性。二面圍繞自己項目展開，問的比較深入，原理性問題都有，大概半小時，先自己介紹，然后提問。

上海微電子裝備公司系統建模工程師面試題

1、為什么使用激光多普勒測振儀？
2、這個測振儀的原理是什么？
3、做項目中遇到的問題？

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主要是問做過的東西，如果他們對你做的感興趣會問的多一點。我們首先是在校園宣講后做了筆試的。所以他問了些當時的題目。兩輪面試。第一輪是專業面試，第二輪是兩個人，有個人是HR還有另外一個人也是懂技術的。

上海微電子裝備公司系統工程師面試題

PID控制的分別的作用是什么，調PID的常用方法，對于留上海什么想法，家里的情況父母等的，是否有男女朋友，薪資的要求。

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1，做筆試題，主要是考C和光學相關；
2，主管面試，主要問以前的畢設；
3，經理面

上海微電子裝備公司系統策略工程師面試題

1，詳細說出畢設中用到的光路的原理；
2，為畢設寫過多少代碼？主要是什么語言？
3，對未來的職業發展有什么規劃？
4，介不介意提前來公司實習？

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