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怡安翰威特咨詢(上海)有限公司 面試 (共38條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 65
  • 0%
  • 31%
  • 65%
  • 2%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

怡安翰威特咨詢(上海)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共38條) 最近更新時(shí)間:2023-02-07 21:32:59

人才發(fā)展部門實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 怡安翰威特咨詢(上海)有限公司
2023-02-07 21:32:59 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是HR打電話約時(shí)間,然后是顧問的電話面試,主要內(nèi)容為深挖簡歷,面試時(shí)間持續(xù)了20多分鐘,問了很多問題,要非常非常熟悉簡歷的相關(guān)細(xì)節(jié)。會根據(jù)崗位要求去挖掘你的經(jīng)歷和想法是否符合要求

面試官問的面試題:

怡安翰威特咨詢(上海)有限公司人才發(fā)展部門實(shí)習(xí)生面試題

1. 每周工作時(shí)間能有多久?可持續(xù)多長時(shí)間?
2. 你的某段經(jīng)歷中流程是怎么樣的?
3. 有沒有犯錯(cuò),犯錯(cuò)如何糾正錯(cuò)誤,并如何匯報(bào)和避免下次再犯?
4. 每周是否開會,開會內(nèi)容是什么?

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Business analyst面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 怡安翰威特咨詢(上海)有限公司
2020-11-26 21:00:53
面試過程:

實(shí)地面試,兩輪
第一輪:小組群面。一共兩個(gè)組,每個(gè)組4-5個(gè)人,各自有各自的題目,材料英文,看完中文展示,每人一部分。然后兩組互相提問,結(jié)束
第二輪:個(gè)人面。每人提前三天拿到一個(gè)case,三天后帶著自己的deck去講,會有2-3個(gè)人聽,完事問幾個(gè)問題(不咋關(guān)心回答的正確與否,重點(diǎn)是看有沒有回答的依據(jù)

面試官問的面試題:

怡安翰威特咨詢(上海)有限公司Business analyst面試題

1. 介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2. 實(shí)習(xí)地方發(fā)offer和這里發(fā)offer你選擇哪個(gè)
3. 你的這個(gè)片子里的XX數(shù)據(jù)哪里來的
4. 你考慮了XX方面,為啥沒考慮XX方面(我回答說我考慮了,沒找到數(shù)據(jù))

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人才與組織績效管理咨詢實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 怡安翰威特咨詢(上海)有限公司
2022-09-19 20:08:42 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一輪HR問簡單問題,第二輪業(yè)務(wù)面,會根據(jù)簡歷拓展出去問一些考察邏輯的問題,之后會給一個(gè)案例做PPT再交上去

面試官問的面試題:

怡安翰威特咨詢(上海)有限公司人才與組織績效管理咨詢實(shí)習(xí)生面試題

為什么選擇怡安?
你有行業(yè)研究的經(jīng)歷嗎?
簡單說一下你對人們選擇XXXX而不是XXX的看法

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