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恒大院線管理有限公司儲備干部面試經驗(共5條) 最近更新時間:2016-11-08

儲備店長(管理培訓生)面試經驗(成都) - 恒大院線管理有限公司
2020-01-01 16:14:48 | 校園招聘
面試過程:

首先是宣講會過后的第一輪面試(初面),初面通過后會根據初面結果,將入圍的候選人拉進復試微信群。在總部統一復試之前,會通知進行行測考試以及部分主觀題,考試方式為線上考試,考試通過者等待復試通知。復試為視頻面試,面試內容主要為背景詢問、人格測評等,復試通過后一周下發offer

面試官問的面試題:

恒大院線管理有限公司儲備店長(管理培訓生)面試題

1、如何看待品牌效應;
2、為何選擇恒大集團,是什么主要動機驅動了你;
3、請分享一個自己大學時代最為有成就感的事情;
4、抽簽,打開抽簽中寫的關鍵詞,展開頭腦風暴,并口述觀點。

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儲備店長面試經驗(西安) - 恒大院線管理有限公司
2017-03-13 03:30:39 | 校園招聘
面試過程:

初面時間20個人一組,三個題目可選。1、自我介紹(三個詞描述自己)2、職業規劃3、最有成就感的一件事
復試,二對四,問一些專業的或者有關實習經歷,或者很隨意的問題。

面試官問的面試題:

恒大院線管理有限公司儲備店長面試題

1、關于你專業最近的新聞是什么,你有什么看法。2、學習和社會實踐活動沖突了你怎么辦,下周就考試,你沒有復習,本周有一個晚會很重要,你是第一負責人,你怎么辦

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儲備店長面試經驗(西安) - 恒大院線管理有限公司
2016-11-19 05:04:24 | 校園招聘
面試過程:

群面是第一輪,就是好像恒大集團全部的面試套路,三個題目任選一個演講,我當時的題目是“描述自己的三個標簽”、“讓自己最有成就感的事”、“未來三年職業規劃”,一輪倒是挺容易進的。

面試官問的面試題:

恒大院線管理有限公司儲備店長面試題

二輪是結構化面試,就是面試官會問提前準備好的問題,兩個面試官,除了自我介紹外,每人需要回答三個問題,類似于“你的朋友要參加校園比賽,你會怎么幫他拉選票”這樣的問題,我是止步于這一輪。

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