HR說面試是30-45分鐘，我面了25分鐘左右。說話回答都是遵循star法則或者先總后分，但對方會覺得我說話比較啰嗦沒重點，不知道是不是因為對方信號不好導致沒聽清我一開始的總回答。


這幾個月的面試讓我感覺，面試就是一個給對方留下好印象的東西，過往經驗結果固然重要，還重要的是面試的時候能不能投面試官所好。有些面試官喜歡有完整邏輯，但完整邏輯在其他面試官可能就意味著啰嗦沒重點。

廣州久邦數碼科技有限公司海外推廣實習生面試題

1.自我介紹

2.過往經歷詢問，和崗位匹配的工作占比多少，工作具體產出的結果

3.why海外市場

4.why Ciderand how much do I know Cider（英文）

5.三個詞語形容自己

6.覺得自己還有什么可以提高

7.過往工作有成就感的事情

8.面的其他公司類型

（我之前也找了一家跨境電商公司同一個崗位，但后面綜合調查考慮，拒了該公司offer）

9.未來想要加入公司的特點

10.最快入職時間

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面試過程很友好，面試官很溫柔。投了簡歷第二天約了面試時間，面試當天去到先填表，然后再開始面試。

廣州久邦數碼科技有限公司產品運營實習生面試題

問了自我介紹，職業規劃，對產品運營的看法，最后向面試官提問題。還有一些問題是就簡歷的經驗發出提問，大概面試了30多分鐘，整個過程是挺輕松的。

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第一輪面試是公司某產品設計老大面，面試后通過郵箱布置了設計任務，給予了一周的時間制作，難度適中。制作完提交最后通過面試。

廣州久邦數碼科技有限公司ui設計實習生面試題

1、先進行自我介紹
2、介紹作品集中的作品
3、對UI的理解，UI是什么
4、喜歡用什么APP
5、個人的優缺點是什么

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