2020年說是畢業，面試美敦力技術銷售代表，校園招聘看到的寄回，流程是三輪，第一輪群面，無領導小組討論，第二輪BU head面試，第三輪部門用人經理米那是
最終通過了面試，我覺得無領導小組的核心是要表現要亮眼，爭取做協調人或者發言人，否則不容易被人面試官發現，第二論單面的核心是表現出你的積極和負責，不需要太多專業知識

美敦力銷售代表面試題

職業規劃，銷售代表Role play，碩士畢業銷售代表基本工資9200元，遇到的困難，如何看待別人是交大復旦畢業而你是二本學校畢業

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我參加的是美敦力的線上面試，面試由AI面試和真人線上面試兩部分組成。
在前一晚我事先收到了AI面試的鏈接，面試題目多為一對一面試時會遇到的問題，例如經歷過的值得一提的失敗和是否在團隊中擔任過要職以及具體經歷介紹等等。AI面試的時間為1小時，共6個問題。前5個問題需要錄制音頻并提交，會由軟件語音識別成文字，識別出來的文字部分可修改，部分問題會有限時2分鐘回答的追問。最后一個問題需要用英文回答并且錄制視頻，所以要注意選擇場合和衣著。

美敦力av部銷售員面試題

提問題環節，例如“為什么選擇美敦力？”“你是怎么理解銷售這個崗位的？”“你在過去有過哪些XX經歷？”等等，每個人都可以回答，但由于時間有限，實際上能回答的只有2-3個人。
在此時其實面試已經嚴重超時了，主管經理進行了簡單總結，并且再次重申志愿填寫的重要性。面試結束。

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作為公司兩大業務之一，強生醫療科技的歷史起源于無菌手術縫線和輔料的生產。一個多世紀以來，憑借豐富多元的專業積淀、具有使命意義的科學創新以及對人類健康的高度熱忱，強生醫療科技始終致力于成為全球領先的醫療科技創新企業。公司業務包括外科、骨科、眼科和心血管及專業解決方案等領域，通過持續突破與創新努力解決未被滿足的醫療需求，重新構想人類健康的未來。

美敦力200銷售工程師面試題

強生醫療臨床技術培訓生面試題

1.我簡歷里寫了西藏的社會實踐，面試官問我：西藏好玩嗎？
2.這么多社會實踐，你遇見過什么難題？怎么解決的？（想考你STAR）
3.請給我一個理由讓我選擇你而不是其他人。

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1. 一面電話面，直接打電話過來問是否有時間，大概聊了十分鐘吧，問了一些基本情況，還有簡歷上的一些內容，比較發散。
2. 二面是線上群面，大概十個人，三個面試官，一個多小時，然后是提問題，搶答形式的，本以為是無領導小組討論呢，然后還有反問環節，整個一個面試就是搶答

美敦力銷售培訓生面試題

自我介紹
1. 你為什么想在南昌工作
2. 項目中遇到的困難，如何解決的
3. 你有沒有人生榜樣，是誰
4. 你覺得銷售需要具備哪些特質

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