寧波方太廚具 449人分享
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很溫柔，面試過程不會緊張別害怕大膽的切合實際的說一說，千萬不要害怕，很考驗你的溝通能力，你千萬不要編造不實際的
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如何獲得面試機會，過程就是無領導小組討論，復試就是單面，問你想就業的城市，薪資待遇，未來規劃，考察一下你的為人處世的能力
第一面是HR面，基本上就是了解個人信息，會看簡歷提問，會問到個人情況和家庭情況的問題，小姐姐人很好，很溫柔，很有耐心
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簡歷上的項目背景和實際應用情況？
家里父母的工作，有無兄弟姐妹？
實習的功能工作主要是做什么？
簡歷篩選后會有在線測試，就是普通的智力測試、邏輯測試、語言能力測試；然后是參加校園宣講1min面試，用1min自我介紹，面試官不提問。面試通過后收到短信，到一個酒店的里參加群面，9~10人一組，根據面試的崗位進行分組；群面前需要填一份關于個人信息的調查表，群面后面試官會根據這份信息表來進行提問。群面過后是專業面，面試官應該是各個崗位的負責人，面試是3對2，所以要盡量爭取發言機會。專業面后是一位老總面試，問一些家常問題，例如戶口之類的，我就是在這里被淘汰了
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群面問題：估算一成都的洗車店有多少個。
群面后的提問：談一談對儒家文化的理解；說一個你佩服的人并說明原因。
專業面：會根據崗位職責提問
老總終面：家鄉是哪里、戶口是哪里、有女朋友否？對方太的認知是什么