共有兩輪面試,第一輪是技術面試,跟部門技術領導一對一面試,主要詢問簡歷項目情況和所學課程專業(yè),隨后介紹該工作崗位情況,接著是HR面試,聊家庭條件,意向城市等,是否注重工作的穩(wěn)定性。
面試官問的面試題:中國航空工業(yè)集團技術崗位面試題
項目中遇到的難點是什么;項目中的創(chuàng)新點體現(xiàn)在哪里;你的工作具體是負責那一部分;你的期望薪資是多少;能否接受出差;能否接受加班等
我是在學校的招聘會遞交的簡歷,算是一面,下午去二面,之后發(fā)了協(xié)議書給我讓我回去再網(wǎng)申做網(wǎng)上的評測。目前還在做評測
面試官問的面試題:中國航空工業(yè)集團結構工程師面試題
面試官人很好,應該是結構設計的部門領導或者領導的領導,問了下基本情況,接著問了我做過的與結構設計的相關項目,然后讓我提問,我問了一下培訓機制和專業(yè)問題,因為這是一家跟電有關的企業(yè),而我學的機械工程擔心專業(yè)不是非常對口以后會沒有什么發(fā)展空間,面試官給我的回答是只要有能力,發(fā)展空間都是一樣的。
做過的硬件相關的項目,整個項目流程、經(jīng)過,自己在其中負責的職責,期間碰到什么問題,具體是如何解決的
面試官問的面試題:中國航空工業(yè)集團硬件設計師面試題
做過的硬件相關的項目,整個項目流程、經(jīng)過,自己在其中負責的職責,期間碰到什么問題,具體是如何解決的
(共285條) 廈門航空
(共284條) 南方航空公司
(共257條) 海南航空股份有限公司
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共5條) 長城汽車有限公司
(共6條) 深圳兆馳股份有限公司
(共5條) 重慶oppo公司
(共5條) 聯(lián)發(fā)地產(chǎn)
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司