共有兩輪面試，第一輪是技術面試，跟部門技術領導一對一面試，主要詢問簡歷項目情況和所學課程專業(yè)，隨后介紹該工作崗位情況，接著是HR面試，聊家庭條件，意向城市等，是否注重工作的穩(wěn)定性。

中國航空工業(yè)集團技術崗位面試題

項目中遇到的難點是什么；項目中的創(chuàng)新點體現(xiàn)在哪里；你的工作具體是負責那一部分；你的期望薪資是多少；能否接受出差；能否接受加班等

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我是在學校的招聘會遞交的簡歷，算是一面，下午去二面，之后發(fā)了協(xié)議書給我讓我回去再網(wǎng)申做網(wǎng)上的評測。目前還在做評測

中國航空工業(yè)集團結構工程師面試題

面試官人很好，應該是結構設計的部門領導或者領導的領導，問了下基本情況，接著問了我做過的與結構設計的相關項目，然后讓我提問，我問了一下培訓機制和專業(yè)問題，因為這是一家跟電有關的企業(yè)，而我學的機械工程擔心專業(yè)不是非常對口以后會沒有什么發(fā)展空間，面試官給我的回答是只要有能力，發(fā)展空間都是一樣的。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

做過的硬件相關的項目，整個項目流程、經(jīng)過，自己在其中負責的職責，期間碰到什么問題，具體是如何解決的

中國航空工業(yè)集團硬件設計師面試題

做過的硬件相關的項目，整個項目流程、經(jīng)過，自己在其中負責的職責，期間碰到什么問題，具體是如何解決的

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>