目前等待二面,一面是電話面試,問(wèn)了專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)pcb畫(huà)板、linux、ucos、stm32方面,以及熟練度問(wèn)題,還有在校做過(guò)什么項(xiàng)目參加過(guò)什么比賽等等。
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1/Pcb畫(huà)板布線多久能完成(給圖片)?
2/pcb差分線,等長(zhǎng)怎么弄?
3/rtos用過(guò)哪些?
4/其他待遇以及福利和對(duì)公司的了解等等信息
先是一份簡(jiǎn)歷給HR,她隨便問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,不是特別正規(guī);二面就是群面;三面就是會(huì)議室一個(gè)一個(gè)單獨(dú)進(jìn)去。
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如果當(dāng)辦事人員和群眾發(fā)生爭(zhēng)吵,你怎么做? 基本回答都是勸說(shuō),態(tài)度好,保持微笑,端茶遞水這些的。
面試是辦公室經(jīng)理直接面試的,沒(méi)有通過(guò)人力資源。不過(guò)也有可能是非人力資源的面試,在整個(gè)面試過(guò)程中不是很愉快。對(duì)方一直在提問(wèn),我每次回復(fù)不到一句話就會(huì)被打斷,全程基本在聽(tīng)她抱怨聽(tīng)她說(shuō)工作中的難處,和其他員工的不足。
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會(huì)問(wèn)一下性格,問(wèn)能不能接受不做指甲,不染頭發(fā),每天必須穿戴整齊的工服。問(wèn)下性格,工作如何看待,如何做好,對(duì)未來(lái)的發(fā)展等類(lèi)似的問(wèn)題。
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