小組做一個中文辯論(據(jù)說當(dāng)時面試的第一組是全英文辯論,但是因?yàn)楸憩F(xiàn)的不太行,說面試官不太滿意,所以后續(xù)就變成了中文的辯論),辯題也非常的簡單,這對于有辯論經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)會相對友好。當(dāng)然,沒有的話也不要慌張,正常的參與討論,積極互相詢問也就可以了。
普華永道的單面是偽單面,坐在群面那個會場里,面試官就會當(dāng)著別人的面問你問題,所以說不會特別的去cue某一個人,除非你表現(xiàn)的實(shí)在是太奇怪了。單面的問題基本就是行為面、簡歷面這些東西
普華永道會計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)助理面試題
Par面的話盡量準(zhǔn)備好一分鐘的中英文自我介紹以及3Why問題。同時細(xì)扣簡歷,在回答實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者是社團(tuán)經(jīng)歷的時候盡量說細(xì)節(jié),以增加真實(shí)感。同時Par可能還會問你一些奇奇怪怪的問題,比如最近在讀什么書。或者對于時事的一些評論,比如我的一位同學(xué)就被問到對瑞幸咖啡財(cái)務(wù)造假怎么看,如果是你你會想到先去調(diào)查或者審計(jì)哪些方面。所以在準(zhǔn)備常規(guī)問題的基礎(chǔ)上可以去多關(guān)心一下金融新聞時事熱點(diǎn)之類的可能會對自己有所幫助。除此之外,Par可能還會問一些很生活的問題,比如接不接受加班,或者父母支不支持你來工作所在城市或是近五年的生涯規(guī)劃之類的,主要其實(shí)還是be yourself。在最后一般都會有反問Par問題的環(huán)節(jié),可以問一些中規(guī)中矩的問題,比如您覺得審計(jì)的樂趣在哪里等。當(dāng)然也有人會問很發(fā)散的問題,比如par的話出行會不會帶保鏢因?yàn)樯韮r很高之類的
通過GBA之后一段時間接到了面試通知。面試感覺挺好的,是群面,在企業(yè)天地那邊進(jìn)行的面試。首先是進(jìn)行自我介紹,給了很多張圖片從中抽一張,結(jié)合自身情況進(jìn)行英文的自我介紹。面試的具體內(nèi)容是辯論,一個小組持支持觀點(diǎn),另一個小組持反對觀點(diǎn),最后選一個人進(jìn)行總結(jié),用中文就可以。
面試官問的面試題:普華永道會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
可能是對于實(shí)習(xí)生沒有什么特別大的要求,面試官問我們對自己剛才的表現(xiàn)進(jìn)行一個評價,對整個小組進(jìn)行評價,好的和不好的方面都要說,最后是還有什么問題想要詢問面試官的。
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)面試,所以算是一個小型的superday,并沒有進(jìn)行m面,直接14個人到一個小會議室里,組是之前就被分好的,先是自我介紹,自我介紹要根據(jù)桌上倒扣的熱詞與你自己的關(guān)系進(jìn)行闡述,挺有意思的。之后是case,case不難,每人手里一份大概三頁的材料,五分鐘讀完,然后分地點(diǎn)進(jìn)行小組討論,因?yàn)槿好孀钪匾氖且幸粋€結(jié)果,我們這點(diǎn)上做的還不錯,只不過最后沒有留足夠的時間去談?wù)撊绾芜M(jìn)行pre,所以pre說的有些不盡如人意。不過萬幸最后收到的offer。
面試官問的面試題:普華永道會計(jì)師事務(wù)所寒假實(shí)習(xí)生面試題
面試官倒是一直沒有問什么問題,因?yàn)橹皇钦袑?shí)習(xí)生,經(jīng)理并沒有太過在意吧,不過之前經(jīng)理倒是讓我們問了很多的問題,本來應(yīng)該是六點(diǎn)就結(jié)束面試的,但到最后一直問到了七點(diǎn)多才完,人真的非常nice。
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