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東南大學院校教務管理人員面試經驗(共4條) 最近更新時間:2011-11-29

輔導員面試經驗(南京) - 東南大學
2020-04-17 18:49:02
面試過程:

當過學生干部的有優勢。首先問為什么應聘這個崗位,對崗位有什么了解,然后問下校內經歷,從中問你舉辦活動過程,遇到哪些問題,興趣愛好,給個情景,問你遇到了該怎么處理。都是處級以上干部面試。

面試官問的面試題:

東南大學輔導員面試題

為什么來應聘
對崗位的了解
學生干部經歷
組織活動經歷
如果遇到宿舍糾紛怎么辦,然后點評
你自己的性格,愛好

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輔導員面試經驗(南京) - 東南大學
2015-04-26 16:28:05 | 校園招聘
面試過程:

就此談談輔導員應具備的基本素質?

面試官問的面試題:

東南大學輔導員面試題

就此談談輔導員應具備的基本素質?

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輔導員面試經驗(南京) - 東南大學
2011-05-26 09:19:27 | 網絡招聘
面試過程:

問題一:職業生涯規劃的目標是什么?

我的回答:我的職業生涯規劃的目標,短期內是要做一名學生喜歡的優秀的輔導員,不斷提高自己的素質和個人修養。將來是希望能在學校里從事行政方面的工作,為教育事業作出貢獻。當然我也服從學校的安排,如果工作需要調動的時候我也將服從安排。

問題二:如何做好黨組織建設

我的回答:1、嚴格按照發展程序來考核發展黨員。吸收政治品質優秀、個人能力突出的同志加入黨組織。

2、發揮黨組織的戰斗堡壘作用,使其在學生思想政治教育和素質教育中起到先鋒模范帶頭作用。

3、通過開展一系列活動來加強組織間的聯系,增加組織內部成員的凝聚力。

4、團結關心群眾同學。形成黨員一幫一,一帶一的優良作風和習慣。

面試官問的面試題:

東南大學輔導員面試題

問題一:職業生涯規劃的目標是什么?

問題二:如何做好黨組織建設?

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