首先提交簡歷后,hr會打電話先咨詢一彼遍情況如:到崗時間、實習時長、自我介紹、崗位的說明、面試的時間確定
到公司面試時先做一份數學題目以考量你的邏輯能力(題目不難但細節很重要)
面試中會很多關于人力資源相關的內容。
倍樂生商貿(中國)有限公司人力資源實習生面試題
1、自我介紹
2、為什么選擇人力資源這個發展方向
3、能接受的上班時間和工作地點
4、情景展示
5、怎么看待一些突然的情況
6、能否接受一些繁雜的工作
先是給一份數學題目你做,里面有十道題,都是比較簡單的,達到合格標準后就開始正式進行一對一面試,有初試和復試,可能我是兼職,所以只是進行了簡單的自我介紹就可以了。
面試官問的面試題:倍樂生商貿(中國)有限公司數據錄入員面試題
由于我申請的是兼職,所以基本沒問我什么問題,就只是問了來兼職的原因,和上班時間,面試比較簡單。
獵頭聯系到本人,約時間參加面試,需要正裝,面試官有中國人和日本人,首先是自我介紹,然后是對以往工作的細節了解,更注重個人能力,對專業技能方面沒有特別要求。
面試官問的面試題:倍樂生商貿(中國)有限公司品牌推廣面試題
為什么考慮這份工作
對公司的了解
個人優勢
自己印象深刻的事情
以往工作的具體流程
是否會做個人計劃,未來職業規劃
倍樂生商貿(中國)有限公司工資待遇 共55 條
倍樂生商貿(中國)有限公司面試經驗 共 22 條
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