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遠東租賃客戶經理/主管面試經驗(共5條) 最近更新時間:2020-06-11

ka客戶經理面試經驗(寧波江東) - 遠東租賃
2022-05-17 16:18:30 | 社會招聘
面試過程:

主要是我們的一些過往經歷還有對于工作的看法,以及壓力比較大,能不能接受等問題!感覺還不錯!應該是壓力比較大的

面試官問的面試題:

遠東租賃ka客戶經理面試題

比如年齡比較大,能不能接受上司比較年輕等問題,還有其他一些比如加班等問題情況等,比較好溝通

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客戶經理面試經驗(廣州) - 遠東租賃
2019-12-13 13:09:58 | 校園招聘
面試過程:

社招面試一共八面,分別為人力、主管、部門副總、部門總經理、集團人力、分管副總裁、總裁及筆試
終面要到上海總部。部門內一般兩周出結果,臨時通知到總部面試,總部見完總裁后會在結果簽字,通過就會直接到醫院體檢,住宿機票不論是否通過都可報銷!部門內主要看過往經歷及專業內容,集團人力后面就比較輕松,一般都能過!筆試的話主要財務類題目,對CPA相對比較看重

面試官問的面試題:

遠東租賃客戶經理面試題

遠東第一輪 :即興演講,一屋子人按照順序,第一個人講的時候,另一個人抽題準備,前一個人講完,下一個就要立刻上去,中間不能有停頓。現場把手機放在桌子上,不能臨時上網查找。演講大概3分鐘還剩30秒時會有提示,所以準備的時間很短而且不確定性很大。題目和往年的差不多:我記得有 資產證券化,互聯網金融,影子銀行等等,具體的好像前面的帖子有很全面的,感覺很多是有重復的。 關于即興演講覺得主要考察的是一個人邏輯,表達,以及處理問題的靈活性。 所以幾點建議1 現場一定不要緊張,可以事先 準備幾個演講的模板:比如,是什么,為什么,怎么做;或者談意義:對國家,對群體,對個人呢。或者談影響:積極影響,消極影響等等; 2可能完全會遇到你不懂的題目建議就按照自己理解的不管對錯,按照有條理的方式表達,很多同學都是這樣就通過了,事后一查可能完全不對。hr注重的是表達而未必是具體內容。

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客戶經理面試經驗(鄭州) - 遠東租賃
2021-04-07 15:44:40 | 獵頭
面試過程:

接到人力電話面試,主要圍繞簡歷了解之前工作情況,是否了解遠東,換工作的原因,以及是否能接受遠東的工作強度。

面試官問的面試題:

遠東租賃客戶經理面試題

1之前的工作情況2是否了解遠東,為什么選擇遠東3家庭情況,是否結婚,家人從事什么工作,能否長期出差。

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