一面是人事部電話面試，問一些入職意愿以及以前實(shí)習(xí)經(jīng)歷的事情，以及工作內(nèi)容表述。二面是部門經(jīng)理視頻面試，問一些采購相關(guān)的知識，以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，性格等問題。

科沃斯采購實(shí)習(xí)生面試題

1.你認(rèn)為什么是采購，做采購最重要的什么，你如何解決之前實(shí)習(xí)中遇到的難題，如何做好采購

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這一場第一輪是自我介紹（可以用英文，所以英文好的同學(xué)可以自行發(fā)揮呢）大家各自發(fā)言，因?yàn)檫@場成員都相對比較慢熱，所以我是leader和最后總結(jié)的那個(gè)。最后有互相評價(jià)的部分。

科沃斯財(cái)務(wù)管培生面試題

是一個(gè)進(jìn)入印度市場分析，給一個(gè)case 然后20min 討論，用pest模型進(jìn)行分析，得出結(jié)論

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一共三輪面試，第一輪HR電話，第二輪直線經(jīng)理，第三輪部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)部分會有部分英文問答。整體過程比較正常，HR挺專業(yè)的。

科沃斯需求計(jì)劃面試題

1.對需求計(jì)劃的理解，有英文提問
2.就簡歷的過往經(jīng)驗(yàn)提問，case 分析等
3.上崗后如何開展工作
4.職業(yè)規(guī)劃

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