面試官態(tài)度很好,聊了很多。會問一些圖紙等專業(yè)相關(guān)的問題,之后會圍繞簡歷內(nèi)容進行展開詳細敘述,需要英文介紹自己。
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你大學(xué)時候參加過什么活動?參加活動具體做了什么,獲得了什么?學(xué)習(xí)了什么專業(yè)?圖紙讀取信息等相關(guān)問題。
頭天晚上宣講會結(jié)束后,用微信平臺答筆試題,題目很簡單,有語文的選擇和數(shù)學(xué)的選擇,主要考察閱讀和分析能力,題目最后有一個英譯漢一段話,漢譯英一段話,是和經(jīng)濟形勢有關(guān)的不算很難,但我那天晚上宣講會結(jié)束手機沒電了,給的紙質(zhì)試卷,交上去還留了份簡歷,hr說第二天四點前會發(fā)短信通知,然而我沒有收到,我同學(xué)收到了,于是我就發(fā)短信問了hr 說明了自己的情況,hr回復(fù)讓我明天下午四點來參加小組面試。第二天三點到的,等了一會兒,hr就帶我們6個人進去,分別給了一張紙,全英文的印著康明斯的解決問題7步法的步驟,簡單的英文自我介紹后,有兩位面試官,其中一位簡單舉例介紹了這個七步法,然后大家要自己想一個問題,然后按照七步法去解決,最后陳詞,整體下了快40min
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覺得今天誰在面試中表現(xiàn)的最好,誰有待提高?
小組里有四個人選了我,但是我第二天沒有接到面試通知。
自己回想了很多,也許真的是性別原因吧 ,還有英語很重要,我是第一個自我介紹的,很緊張,說的不夠好,沒有準(zhǔn)備的流利,康明斯新員工都有在一線實習(xí)半年,女孩子真的蠻辛苦的。
剛開始是無領(lǐng)導(dǎo)形式,首先每個人英文自我介紹,然后針對題目開始無領(lǐng)導(dǎo)討論,最后得到一致結(jié)果
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無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束后是單面,主要問的問題:
1.項目經(jīng)歷
2.對戶口,薪資,崗位排序
3.針對簡歷提問
4.比較傾向于什么樣的工作內(nèi)容
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