我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請(qǐng),兩星期后收到了面試通知短信;隔天下午去得公司面試,面試第一輪就是群面。群面就是我們一共7個(gè)人進(jìn)到一個(gè)會(huì)議室,圍著一個(gè)長(zhǎng)方形會(huì)議桌坐下。然后每人各自用一張A4紙折銘牌,上面寫(xiě)上自己的姓名。沒(méi)有自我介紹,直接開(kāi)始面試,當(dāng)時(shí)我們的題目是日程安排。得到題目后每個(gè)小組根據(jù)題目要求進(jìn)行討論,總共給了30分鐘左右,討論完后由一組員陳述總結(jié)本組觀點(diǎn),每個(gè)小組說(shuō)完后面試官要求對(duì)面小組的同學(xué)作出評(píng)價(jià)以及有什么需要補(bǔ)充、提問(wèn)、建議等。
面試官問(wèn)的面試題:德州儀器產(chǎn)品工程師面試題
日程安排,材料內(nèi)容:一季度末最后一天,某人作為產(chǎn)品主管,主要工作是要為昨天產(chǎn)品線上的不合格品作出反饋且需要在2小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行,否則會(huì)收到投訴,這也是主要的業(yè)績(jī)來(lái)源。目前在8點(diǎn),8:30,9點(diǎn)收到了三批不合格品,分別需要2小時(shí)、半小時(shí)、2小時(shí)進(jìn)行處理。此人在9:30結(jié)束日常會(huì)議后便開(kāi)始開(kāi)始今天的事務(wù)處理。產(chǎn)品處理需要事先實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備1小時(shí),且必須在中午之前,此外還需要在下班之前做季度報(bào)告、參加生成樹(shù)方法的培訓(xùn)、與同事一起準(zhǔn)備PPT等內(nèi)容
英文直接懵了,沒(méi)事先準(zhǔn)備,要是就簡(jiǎn)單的自我介紹,臨場(chǎng)也沒(méi)太大問(wèn)題,關(guān)鍵要我用英文簡(jiǎn)單介紹一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目,實(shí)在不會(huì),直接說(shuō)沒(méi)準(zhǔn)備,面試的小姐姐很好,就說(shuō)簡(jiǎn)單介紹一下就行了,勸了兩次就說(shuō)簡(jiǎn)單說(shuō)一下就好,無(wú)奈自己太菜外加太緊張 實(shí)在說(shuō)不出來(lái) 然后就讓我用中文簡(jiǎn)單介紹了一下一開(kāi)場(chǎng)就知道必涼)
然后工作了解程度,當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候一看全是英文就沒(méi)看了)也沒(méi)想著能進(jìn)面所以一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒(méi),這里也是隨便回答的
一開(kāi)場(chǎng)就知道涼了,后面的問(wèn)題都是挖一下簡(jiǎn)歷,沒(méi)有跟技術(shù)相關(guān)的,不知道是不是因?yàn)殚_(kāi)場(chǎng)表現(xiàn)太菜的直接懶得問(wèn)了
面試的兩個(gè)小姐姐人很好很溫柔,無(wú)奈自己太菜而且第一次面外企,也沒(méi)怎么準(zhǔn)備
希望大家引以為戒面外企前一定要事先準(zhǔn)備好用英語(yǔ)描述自己的經(jīng)歷
德州儀器制造部生產(chǎn)主管面試題
1.英文自我介紹
2.詢問(wèn)對(duì)于工作崗位的了解程度,知不知道需要做些什么
3.介紹了一下工作需要輪崗,給了六個(gè)部門,讓選出最感興趣的三個(gè)部門
4.挖簡(jiǎn)歷,看我是統(tǒng)計(jì)專業(yè)就讓介紹一下做過(guò)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目
5.簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)程中比較出彩的經(jīng)歷
6.實(shí)習(xí)過(guò)程中同事的評(píng)價(jià)
7.自認(rèn)為有什么缺點(diǎn)
8.因?yàn)檫@個(gè)缺點(diǎn)有沒(méi)有失去什么
9.有沒(méi)有過(guò)很多事情工作集中在一起的經(jīng)歷,怎么解決的
上岸要點(diǎn):自信,針對(duì)面試官不斷提出的質(zhì)疑,不卑不亢地解釋,甚至可以通過(guò)一些詼諧的方式扭轉(zhuǎn)主客關(guān)系。核心要義就是,你每一個(gè)說(shuō)出去的話都要能給出合理解釋,這種閉環(huán)思維在任何行業(yè)任何崗位上都很重要。(補(bǔ)充一點(diǎn)硬件要求:目前了解到的所有同事均為985、211或者海外名校畢業(yè),理工科專業(yè))
面試官問(wèn)的面試題:德州儀器TSE技術(shù)銷售面試題
面試內(nèi)容:一面為同事面,同時(shí)很和善,就是簡(jiǎn)單的自我介紹,針對(duì)經(jīng)歷提了幾個(gè)問(wèn)題,比如說(shuō)最大的挫折是什么,壓力最大的一段時(shí)間是怎么度過(guò)的之類,沒(méi)有追問(wèn),比較輕松。二面為主管面,先問(wèn)為什么要來(lái)ti做銷售,再針對(duì)經(jīng)歷提問(wèn),會(huì)在你的經(jīng)歷與你的回答中找可能存疑的點(diǎn)不斷發(fā)問(wèn),你一一解釋就行。終面為boss面,經(jīng)理、主管、hr一同對(duì)你面試,同樣的形式,針對(duì)你的經(jīng)歷與回答不斷質(zhì)疑發(fā)問(wèn),一一解釋就可。(補(bǔ)充面試內(nèi)容,經(jīng)多方交流后得知:最好投遞中英文簡(jiǎn)歷,大概率有英語(yǔ)口語(yǔ)的基礎(chǔ)考察,不難,且線下面試可能會(huì)有模擬銷售)
就是和面試官一對(duì)一聊天。面試官是一位銷售經(jīng)理,非常的溫柔有氣質(zhì)。聊天很愉快,幾乎0壓力,但是也是殺人于無(wú)形。二面就是面試官看你的簡(jiǎn)歷想到啥問(wèn)啥,但是基本上都會(huì)提出一到兩個(gè)需要用到銷售技巧的問(wèn)題。比如如何向安卓用戶推銷蘋(píng)果,如何把相機(jī)賣到手機(jī)這個(gè)量級(jí),深圳和上海的區(qū)別等等。題目是想到啥問(wèn)啥,這個(gè)沒(méi)辦法準(zhǔn)備。還有就是抵抗挫折的經(jīng)歷,德州儀器非常看重一個(gè)人愈挫愈勇的能力,這個(gè)基本上是必問(wèn)的。
面試官問(wèn)的面試題:德州儀器銷售工程師面試題
只問(wèn)了兩個(gè)人 問(wèn)我們小組的Leader:你是團(tuán)隊(duì)中的leader,你覺(jué)得你在過(guò)程中的作用是什么,你表現(xiàn)的好不好,你覺(jué)得誰(shuí)表現(xiàn)的最好 大部分是問(wèn)給出結(jié)果的那個(gè)男生,你覺(jué)得leader表現(xiàn)的怎么樣,你覺(jué)得場(chǎng)面混亂的原因是什么,你表現(xiàn)的好不好,然后根據(jù)他的回答不停的懟
二面主要是問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容 會(huì)逮住你一段經(jīng)歷樓主3月中投遞之后就一直沒(méi)消息,以為涼了,昨天接到 HR 電話說(shuō)今天面試。樓主選的是電話面試,面試官是一個(gè) Finance 部門的姐姐。面試全程大約 27min,
面試官問(wèn)的面試題:德州儀器Summer ACCESS 財(cái)務(wù)面試題
問(wèn)題如下:
1.自我介紹(可選中英文,我選了中文)
2.在哪里了解的 ACCESS 項(xiàng)目?對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有什么了解嗎?(這里我說(shuō)的不是很好,之后面試官姐姐對(duì) TI的 Finance 部門的 team 進(jìn)行了非常全面的科普和解讀)3.更偏向選擇部門的哪個(gè) team?第一志愿/第二志愿?可否接受調(diào)劑?
4.職業(yè)規(guī)劃
5.校園經(jīng)歷中的 challenging 的事情?
6.反問(wèn)
參加的是提前批,現(xiàn)場(chǎng)線下筆試,考的是模電和電力電子,電源和信號(hào)鏈相關(guān)的題,題量蠻大的,都是選擇和填空,基本:提高:附加大概7:2:1,我因?yàn)橹皼](méi)復(fù)習(xí),選擇都是猜的,填空直接就空著了,所以也感受不出來(lái)難度多大。據(jù)其他同學(xué)說(shuō)好像還是挺難的。一面-技術(shù)面,兩個(gè)面試官,一個(gè)線下一個(gè)在線上,幾乎全中文,全長(zhǎng)45min左右。終面-5v1,時(shí)長(zhǎng):20min模擬銷售+40min普通面試
面試官問(wèn)的面試題:德州儀器現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(FAE)面試題
一面:
自我介紹;
問(wèn)到本科期間學(xué)習(xí)挺好的,怎么做到的;
又問(wèn)了競(jìng)賽,跟他講了拓?fù)洌瑔?wèn)了一下用的什么芯片、為什么用這些芯片;
有沒(méi)有遇到過(guò)困難、怎么解決的;
用英語(yǔ)介紹一下自己的愛(ài)好;
終面:
終面-5v1,時(shí)長(zhǎng):20min模擬銷售+40min普通面試
模擬銷售:總體來(lái)說(shuō)就是根據(jù)給到的信息和芯片型號(hào)選擇芯片,并且在模擬銷售中回答客戶的質(zhì)疑和問(wèn)題,同時(shí)推進(jìn)任務(wù)。問(wèn)的東西非常的細(xì),還會(huì)不斷否定你。
普通面試部分:
首先是自我介紹,然后提問(wèn),
在一面中覺(jué)得自己有哪些做的不好的地方,你進(jìn)行了哪些改正;
碩士是不是保研,為什么換了個(gè)學(xué)校?
為什么不讀博?
在團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中遇到過(guò)什么沖突,是怎么解決的?
遇到過(guò)什么比較大的困難和挫折是怎么克服的?
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1675條) 京東方
(共1657條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共35條) 去哪網(wǎng)
(共135條) 臺(tái)積電
(共36條) 吳江華豐電子
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共5條) 長(zhǎng)城汽車有限公司
(共6條) 深圳兆馳股份有限公司
(共5條) 重慶oppo公司
(共5條) 聯(lián)發(fā)地產(chǎn)
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司