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樂友孕嬰童 面試 (共7條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 56
  • 0%
  • 20%
  • 60%
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  • 20%

應聘途徑

樂友孕嬰童面試經驗(共7條) 最近更新時間:2023-03-24 10:21:41

店員面試經驗(石家莊) - 樂友孕嬰童
2023-03-24 10:21:41 | 社會招聘
面試過程:

線上面試,先自我介紹,再問有沒有計劃生二胎,能不能穩定住,介紹了一入職就有五險一金,不用等轉正,但是也講了試用期會有個保底工資,但是轉正以后主要靠業績,底薪會很低,

面試官問的面試題:

樂友孕嬰童店員面試題

感覺面試官最想要的就是能穩定住的,長期干的,而且特別不想要會生孩子的女性,這一點特別的,怎么說呢,女性就是這么難,生了孩子還問你會不會生老二,如果計劃生孩子肯定不會錄取,就是這么殘酷

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區域主管面試經驗(天津) - 樂友孕嬰童
2021-11-17 20:05:08 | 網上申請
面試過程:

1、初面副總面試,終面分總面試
2、詢問職業經理,管理遇到的困難是如何解決的
3、告知入職后可能面臨的困難和問題,
4、被錄取,薪資4000+績效,每周單休,周末不能休息

面試官問的面試題:

樂友孕嬰童區域主管面試題

1、你在工作中收獲有哪些?困難和解決辦法是什么
2、給你一個店鋪,你的著手點是哪
3、對薪資的要求是多少
4、對職業規劃的考量
5、可以到崗的時間
6、舉例說明策劃一場活動的全過程

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采銷主管面試經驗(西安) - 樂友孕嬰童
2019-07-31 12:44:14
面試過程:

發布信息說的是薪酬4.5-6K,但是實際崗位工資4K左右,介紹自己后,說了對銷售及跨行的看法。人資經理表示認可,認為采銷崗位完全沒問題,但是考慮實際,要求我轉一線門店店長崗位

面試官問的面試題:

樂友孕嬰童采銷主管面試題

1,自我介紹
2,離職原因,
3,職業規劃
4,零售看法
5,員工關系處理
其他沒有問什么了,原來工作的業績和工作能力還是可以的。但是薪酬沒達到預期,只能作罷

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