1.人才市場投簡歷
2.直接問期望薪資，招聘員說只能在4k左右
3.驗證畢業證&身份證，發放面試邀請
4.下午13：00前趕到公司，……筆試（應變能力測試，IQ測試，EM測試，專業測試，填寫簽核表等）
5.反應能力測試不行直接一票否決
6.一對一面試（談的比較詳細）
7.面試等結果（說一周內沒有電話通知就Over了?。?

恩斯邁電子(深圳)有限公司PM面試題

1.自我介紹
2.針對簡歷提問
3.離職原因
4.基本的工作流程
5.你自己的還有什么要了解的

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先有一個簡單的算數測試，主要是看反應速度，一般人都可以通過，然后是一對一的面試問一些基本情況，然后有專業主管給你測試你的專業知識。都是比較簡單的恩斯邁比較能培養人才。

恩斯邁電子(深圳)有限公司采購員面試題

1.ERP的流程是怎么，ERP是什么意思，讓你簡單介紹下你理解的ERP。
2.采購最重要的是什么？
3.你是否愿意當場簽約?
都是比較簡單。

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本人沒帶畢業證原件去，只有復印件，所以考官看下，就說明天帶過來再來面試，我就出來了，我打算明天再跑一趟。

恩斯邁電子(深圳)有限公司技術面試題

他問我畢業證呢，我說沒有帶，本人沒帶畢業證原件去，只有復印件，所以考官看下，就說明天帶過來再來面試，我就出來了，我打算明天再跑一趟。

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