填表，上交，等候，然后會有人拿著你的表個進入一個小房間，開始問你的職業規劃，忽悠開始，我只是想面試一個文員崗位，工作經歷也都是文職，他就一個勁忽悠我，讓我轉行，做UI設計？？wtf？我說我對這領域認知一片空白，他說沒關系，我們可以培訓你四個月，四個月出來工資起碼都是6k起步，而且我看你特別聰明，肯定能學得來。？？？我聰不聰明我心里沒點13數？當總裁還能年薪百萬呢，要不我做個培訓試試？“免費培訓四個月，學完就跑你們公司不就虧了？”，“不會，我們會簽訂一個協議，培訓費將在你工資里分十二個月扣完”，我面試一個文員，一分鐘跟我講文員崗位，半小時慫恿我讀那個四個月的培訓！剛從達內出來，就醬，好餓，吃東西！

達內科技文員面試題

沒提問，一直慫恿讀培訓班，啥都沒有，除了他一個勁兒的夸贊你，“聰明！學歷高！獨立！不愿將就！有追求”我的媽，我都快覺得我不是我了，我這么積極向上？招聘網上的才秀、達內招聘信息都得慎重?。?！

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也是說了五分鐘文職工作，就問我愿不愿意做設計助理，現在不知道到底是真是假，還不知道明天要不要去試崗

達內科技文員面試題

自我介紹，對職業的規劃，家里有沒有做互聯網的親屬，對互聯網有什么看法，對自己的定位，能不能接受調崗，

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跟大部分的人一樣，開頭先填一份表，然后就一對一進去了一個房間，那人講一大推跟崗位無關的內容，居然還跟我說什么文員沒什么前途，話說一轉就叫我學UI，真是日了狗了，洗腦式的游說，真的怪恐怖的，

達內科技辦公室文員面試題

反正提的問題都是為了引入學習培訓的重要性，根本與崗位無關。這騙人的企業居然還長期霸占網絡招聘，真的管不了了嗎，我是來招聘的，不是來去他媽聽他洗腦的

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