通過招聘網站獲得面試機會。
一面是技術面,面試官會根據簡歷上面寫的過往工作經歷問問題。
感覺對過往項目經驗考察很多。
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處理過的數據量級。
有沒有跟領導意見不一致的情況發生。
使用過什么模型。
平時的工作內容,詳細描述。
面試問下工作經歷,業績情況,客戶情況,簡單自我介紹,人事面試完,然后團隊長,然后副總面試,三輪面試結束,就成功了
面試官問的面試題:好買基金投資顧問面試題
業務開展情況、客戶來源、客戶數量、業績情況、客戶轉化情況、為什么離開上家單位,未來工作怎么開展,能轉化多少客戶
去了以后前臺領試卷筆試,交了卷子后,被叫到會議室,直屬領導面,然后部門長面,要求當場畫流程圖,最后HR面,談薪水
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你為什么考慮離職?
項目中最大的困難?怎么解決?
如果業務和開發對立,不可調和,怎么辦?
請畫一個檢測用戶有沒有登陸的流程圖
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