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百聯(lián)集團 面試 (共19條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 11%
  • 76%
  • 5%
  • 5%

應聘途徑

百聯(lián)集團面試經(jīng)驗(共19條) 最近更新時間:2025-04-15 11:35:51

店面陳列設計師面試經(jīng)驗(上海) - 百聯(lián)集團
2020-04-03 13:42:23 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試共有三次。第一次是考試形式的,答了一張試卷,和專業(yè)無關,主要測試危機處理,和職業(yè)規(guī)劃。第二次是群面,抽簽討論的主題,我抽到的是手機導致了很多車禍,你會怎樣解決這個問題。當時有很多能說的人,我?guī)缀醪宀簧献欤惠敵隽艘粋€核心觀點。但是出乎意料的是我竟然過了。最后是第三輪,和專業(yè)負責人面對面討論,看作品集之類的。

面試官問的面試題:

百聯(lián)集團店面陳列設計師面試題

1.手機導致了很多車禍,你會怎樣解決這個問題。
2.為什么選擇百聯(lián)?
3.為什么選擇陳列設計?
4.領導在開會時說錯數(shù)據(jù),你該怎么幫他解決這個問題。

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人事面試經(jīng)驗(上海) - 百聯(lián)集團
2022-03-10 16:12:47 | 校園招聘
面試過程:

通過學校就業(yè)信息網(wǎng)看到招聘信息進行網(wǎng)申,經(jīng)過簡歷篩選及線上專業(yè)測評,大概等了一個月左右接到專業(yè)面試通知,形式為線上面試,采取結構化面試,一周后反饋面試結果,并進行問卷調(diào)研,再一周后通知綜合面試,形式為線上,采取結構化面試。后未錄取

面試官問的面試題:

百聯(lián)集團人事面試題

1、對人事工作的理解
2、你認為人事需要具備的特質(zhì)有哪些?你希望從人事工作中收獲什么?
3、為什么跨專業(yè)選擇人事?

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財務面試經(jīng)驗(上海) - 百聯(lián)集團
2021-05-12 21:03:29 | 校園招聘
面試過程:

先介紹了百聯(lián),職位和發(fā)展路徑之類的,然后開始自我介紹和群面,一個簡單的排序題,分成兩個小組各自討論并總結陳述,最后在cue每個人回答一下問題

面試官問的面試題:

百聯(lián)集團財務面試題

先介紹了百聯(lián),職位和發(fā)展路徑之類的,然后開始自我介紹和群面,一個簡單的排序題,分成兩個小組各自討論并總結陳述,最后在cue每個人回答一下問題

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