主要是HR面試，有兩位面試官，分開面試，上午第一位，只要是問了相關通用素質面試問題，沒涉及技術問題，下午第二位面試官，主要是問了簡歷上寫的項目的相關技術問題，然后聊了工作地，并且告訴我，這個工作不是很難。

AAC瑞聲科技me制造工程師面試題

面試的時候是一對一面試，首先是進行1分鐘的自我介紹，然后面試官對簡歷上的項目提出問題，也提問了幾個專業的問題，都是與設備與管理相關的 ，比如設備管理以及車間管理，回答得都比較順利，沒有什么問題。過了之后，面試官讓我進入高級經理面，之后就是等待結果

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應該來面試的是工藝經理，首先讓自己做自我介紹，然后針對簡歷提一些相關的問題，問問，項目過程中運用了哪些工具，然后讓給他們講解，最后就問問自己有什么問題需要問他們，面試過程相對比較簡單，沒有太復雜，太專業。

AAC瑞聲科技me工藝工程師面試題

1、做了哪些項目，有什么收獲？
2、項目過程中，遇到問題，怎么處理的？
3、解決問題的過程中用到哪些工具，具體怎么用的？
4、跨專業方向面試該工作，你覺得有哪些優勢？
5、為什么要離開原公司？
6、你有什么問題要咨詢公司？

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AAC Technologies Holdings Inc (瑞聲科技)成立于1993年，是全球最大的聲學元器件制造商之一，也是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。企業產品涉及范圍已在微型聲學、光學、無線射頻基礎上，擴展到了生命科學、新材料及新能源等領域。瑞聲科技服務于30多家世界知名品牌，產品應用范圍涵蓋移動通信、數碼產品、新能源、醫療器械等。公司長期致力于科技創新和社會責任提升，公司研發的技術和產品已申請國內外各類知識產權1841項。瑞聲科技在全球移動終端的聲學配件市場占有率超過35%，成為行業內的冠軍企業。

瑞聲科技控股有限公司工藝工程師面試題

瑞聲科技于2005年8月在香港證券交易所上市(股票代碼HK.02018)，2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。總部設在中國深圳，在國內外擁有超過30家子公司，22個銷售和售后點分布在亞太、歐洲和美洲，5個生產基地分布在深圳、江蘇、越南，11個研發中心分布在深圳、常州、蘇州、南京、武漢、北京、臺灣、韓國、日本、新加坡和丹麥。公司與南京大學和華中科技大學開展產學研合作，公司內部建立了博士后工作站，致力于人才的持續發展和培養。

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