初次的電話溝通就能感覺出該公司HR的專業啦。再到初試，面試官老師非常的親切，在整個面試過程中可以說是非常愉快且收獲多多，不僅給你詳細介紹職位情況，公司情況，在在了解你的求職意向和需求后幫你解決疑惑問題，還會給你講述怎樣才能成為一名優秀的HR。最后到復試，是公司的人力資源總監面的，很年輕，是公司11年的老員工了。（一家公司能有這么多十幾年的老員工，絕對是有它的魅力所在的喲）公司的魅力在于公司的企業文化很好且能落地執行，氛圍也很好。總之在這樣的一家公司，需要的就是年輕人該有的斗志，成長絕對是有的哦

重慶金夫人兒童天堂人力資源助理面試題

1、為什么會選擇大學讀的專業？怎么理解你的專業？
2、為什么選擇人力資源工作，如何看待人力資源工作？
3、未來有什么職業規劃呢？
4、怎樣才能做好人力資源工作呢？
5、你喜歡什么樣的公司氛圍？

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在微信群視頻面試，時間是1個小時一組是大概3.4個人，一個hr面試所有人。先是自我介紹，然后問工作或實習經歷，然后問缺點，然后問你什么時候能到崗，假如你現在是一個hr，作為一個hr經常會遇見面試者答應了卻沒來的情況，這個時候你會怎么做呢

重慶金夫人兒童天堂人力資源管培生面試題

假如你現在是一個hr，作為一個hr經常會遇見面試者答應了卻沒來的情況，這個時候你會怎么做呢

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一面是hr問簡歷問題，自身優勢，崗位理解。二面是主管，總體都比較嚴肅。更注重表達能力以及對企業的認可，學會感恩。

重慶金夫人兒童天堂選片師面試題

1.為什么離職？
2.自身優勢，為什么適合這個崗位？
3.崗位理解？
4.假如收入有10000，將怎么使用？
5.在我眼里父母是怎么樣的人？
6.為什么要跨行業？

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